TDR – Extensionista

TERMINOS DE REFERENCIA

CENTRAL DE ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES DE CAFÉ Y CACAO DEL PERU
DENOMINACIÓN DEL CARGO: 2 EXTENSIONISTA

Proyecto.
“Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Padre Abad – Ucayali.”

I. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

Eje Estrategias
Eje 1: Desarrollo Cooperativo. Educación y Gestión cooperativa, Asociación Educativa, empoderamiento de la Mujer, Agricultura familiar.

Eje 2: Excelencia Productiva. Extensión (Asistencia técnica, capacitación al productor), Cafés Especiales, Investigación, Innovación, Gestión Ambiental.

Eje 3: Productos y Servicios de calidad. Franquicia, Marca Corporativa, industria de café, acceso a nuevos mercados para Café y Cacao, Mercado Interno.

Eje 4: Fortalecimiento Institucional y Gestión de Proyectos. Especialización de los RRHH, Servicios Corporativos, ampliación de la Base Social, Incidencia Política, Comunicación Interna y Externa, Gestión de nuevos proyectos, Monitoreo, Consultorías.

Visión

Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.
Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

II. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA

Contratar al profesional que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, para el cargo de Técnico Extensionista de Proyecto en la Ciudad de Irazola, Padre Abad, para la ejecución del proyecto “Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Padre Abad – Ucayali.”

III. PERFIL PROFESIONAL.

Ingeniero Agrónomo, Bachiller o egresado en agronomía, con conocimientos en manejo del cultivo de cacao bajo sistemas agroforestales y en formación y manejo de ECA´s.

IV. FINALIDAD DEL CARGO.

Brindar asistencia técnica y capacitación a productores de cacao beneficiarios del proyecto “Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Padre Abad – Ucayali.”

V. DEPENDE DIRECTAMENTE.

Jefe del Proyecto

VI. NIVELES DE COORDINACION.

Interno
• Jefe del Proyecto.
• Asistente de Proyecto.

Externo
• Coordina con los productores beneficiarios del proyecto, instituciones y actores locales para fines relacionados a actividades técnicas que realizan.
• Coordina con dirigentes y gerente de la organización beneficiaria.
• Coordina con los promotores de las ECA´s manejadas por el proyecto.

VII. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

a. Desarrollar asistencia técnica individual dentro de las actividades del Proyecto: “Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Padre Abad – Ucayali.”.– Financiado por FONDOEMPLEO – así como el seguimiento de la producción de las unidades productivas de cacao; La oficina del proyecto estará ubicado en el Distrito de Neshuya.
b. Reporta informes técnicos mensuales al jefe del proyecto.
c. Realizar visitas de asistencia técnica y capacitación a 345 productores de cacao, beneficiarios del proyecto.
d. Cada Extensionista formara, manejara y facilitara 04 Escuelas de Campo de Agricultores – ECA´s.
e. Apoya a la organización para la inspección interna del sistema de control interno, para la certificación orgánica.
f. Responsable de la implementación y manejo de las parcelas demostrativas en las ECA´s.
g. Coordina con los promotores de las ECA´s las actividades del proyecto y el seguimiento de las actividades acordadas en las sesiones ECA.
h. Gestiona las sesiones de las ECA´s, apoya a los promotores para manejar el libro de actas de la ECA.
i. Gestiona y administra los materiales, insumos, equipos y herramientas a utilizar en las ECA´s.
j. Planificar y realizar la entrega de herramientas e insumos a los beneficiarios.
k. Gestiona el mantenimiento de la unidad móvil asignada.
l. Levantar información de campo para alimentar software con base de datos.
m. Otros que le asigne el Jefe del Proyecto.

REQUISITOS MINIMOS.

a. Ingeniero Agrónomo, Bachiller, egresado en Agronomía.
b. Conocimiento en el manejo del cultivo de cacao y procesos de certificación de plantaciones de cacao fino y de aroma.
c. Conocimiento de metodología de capacitación de ECA´s.
d. Con experiencia de trabajo en Cooperativas u organización de productores.
e. Con enfoque de trabajo por objetivos y resultados.
f. Con licencia de conducir vigente para motocicleta.
g. Dominio en el manejo de PC a nivel de usuario y programas específicos.
h. Experiencia mínima de dos (02) años en el desempeño de puestos similares.
i. Las labores se realizaran en un 100% en la zona de ejecución del proyecto.
j. Nº de plazas: Dos (02).

VIII. CRONOGRAMA.

Publicación del TDR   : 22 de Febrero del 2016.
Recepción de C.V.      : 22 al 27de Febrero del 2016.
Evaluación de C.V.     : 28 de Febrero del 2016.
Entrevistas a pre-seleccionados(as) : 29 de Febrero del 2016 (Neshuya)
Selección de ganador (a)              : 29 de Febrero del 2016.
Publicación de resultados              : 01 de Marzo del 2016.
Firma de contrato e inicio de actividades*     : 03 de Marzo del 2016.
* Sujeto al Visto bueno de la fuente financiera FONDOEMPLEO
La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su “CV”, consignando en asunto EXTENSIONISTA CACAO – PROYECTO FE UCAYALI a la siguiente dirección electrónica: convocapersonal@centralcafeycacao.org
Con copia a: crosales@centralcafeycacao.org
lpaucar@centralcafeycacao.org

IX. PROPUESTA ECONÓMICA
El sueldo básico mensual: S/. 1 850.00 (Cada Extensionista) + beneficios sociales
En el sueldo básico está Incluido la asignación familiar en caso corresponda.

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TDR – Contratación de servicios de injertación de plantones de cacao

CENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ

 

PROYECTO:
Incremento de ingresos netos de familias productoras de cacao en grano en la provincia de Tocache, región San Martín”

TERMINO DE REFERENCIA (2da Convocatoria) Contratación de servicios de injertación en plantones de cacao.

 

1. ANTECEDENTES:

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:
Eje Estrategias

 

Eje 1: Desarrollo Cooperativo. Educación y Gestión cooperativa,
Asociación Educativa, empoderamiento de la Mujer, Agricultura familiar.

 

Eje 2: Excelencia Productiva.
Extensión (Asistencia técnica, capacitación al productor), Cafés Especiales, Investigación, Innovación, Gestión Ambiental.

 

Eje 3: Productos y Servicios de calidad.
Franquicia, Marca Corporativa, industria de café, acceso a nuevos mercados para Café y Cacao, Mercado Interno.

 

Eje 4: Fortalecimiento Institucional y Gestión de Proyectos.
Especialización de los RRHH, Servicios Corporativos, ampliación de la Base Social, Incidencia Política, Comunicación Interna y Externa, Gestión de nuevos proyectos, Monitoreo, Consultorías.
Visión
Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

2. OBJETO:

El presente proceso tiene por objeto la contratación de servicios para la injertación de 46,700 plantones de cacao, utilizando varas yemeras de clones de cacao finos de aroma, mediante arreglo clonal.

3. CRITERIOS TECNICOS DEL SERVICIO


4. UNIDADES DE INJERTOS A REALIZAR

Cuadro 02.- Distribución del Total de Unidades de Injertos a Realizar

4
5. PERFIL DEL PROVEEDOR Y REQUISITOS MINIMOS PARA EL SERVICIO

• Persona natural o jurídica con experiencia en injertación, con un mínimo de 5 contratos en este tipo de servicio con instituciones Públicas o Privadas.
• Persona natural o Jurídica debidamente registrada en SUNAT, RRPP.
• Estar apto para emitir facturas y estar habilitado en SUNAT.
• Tener cuenta bancaria a nombre de la Persona Jurídica o persona natural.
• Experiencia comprobada en trabajos de injertación, mediante contratos.

Para los efectos del servicio, el contratista debe contar con el siguiente personal:

JEFE DE EQUIPO

• Ingeniero Agrónomo, por lo que se deberá presentar su CV y que se acredite adjuntando contratos un mínimo de 05 años de experiencia como especialista en el cultivo de cacao.

INJERTADORES

• Mínimo 5 injertadores en el equipo, por lo que deberá presentar el CV de cada uno de los integrantes y que se acredite sus experiencia individual adjuntando 3 contratos en el servicio de injertación en cacao.
LOGISTICA
• Contar con motocicletas, tijeras, cuchillas de injertar, entre otros que garantice un buen servicio.

6. VARAS YEMERAS

Las varas yemeras serán proporcionadas por la Alianza Cacao Perú, aliado del proyecto, los cuales serán entregados debidamente codificados por clones.

7. CINTAS PARA INJERTAR

Serán entregados por el proyecto un total de 6 metros de plásticos por hectárea.

8. COSTO POR INJERTOS EN CRECIMIENTO

El costo por unidad de injerto prendido y en crecimiento es de S/. 0.19 Nuevos
Soles, incluido impuesto, haciendo un total de S/. 210.00 Nuevos Soles por cada
1100, equivalente a 1 ha.

9. PLAZO DE EJECUCION:

El periodo de ejecución será como máximo de 45 días calendarios, contados a partir del día siguiente de suscrito el contrato.

10. VALIDACION DE INJERTOS PRENDIDOS Y EN CRECIMIENTO

El proyecto facilitará dos modelos de actas para su aplicación en campo, del cual el primero se aplicará a la culminación de injertos realizados y el segundo para validación de los injertos prendidos y en crecimiento.

11. REINJERTACION

El postor ganador deberá realizar la reinjertación en caso de muertes para que garantice el crecimiento de 1100 unidades de injertos en 1 ha.

12. SUPERVISIÓN

La supervisión estará a cargo del jefe de proyecto en coordinación con la especialista en cacao finos de aroma y extensionistas de campo.

13. OBLIGACIONES DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO

El proveedor se compromete a cumplir con el servicio de acuerdo a los plazos establecidos.

El proveedor está obligado a la confidencialidad de la información obtenida en la presente contratación. Los informes y documentos producidos durante la ejecución de la presente Especificación Técnica no pueden ser divulgados por el contratado.
El proveedor cederá en forma exclusiva a La Central de Organizaciones Productoras de Café y Cacao del Perú los títulos de propiedad, derechos de autor y otro tipo de derecho de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones del presente Término de Referencia, de ser el caso.

14. FORMAS DE PAGO

El pago por el servicio será en dos partes de acuerdo al siguiente detalle:

• Primer Pago: El 50% (S/. 4 457.25) del total se desembolsará cuando se haya verificado la injertación de 46 700 plantones de cacao equivalente a 42.45 has de cacao injertado, la misma que estará sustentada con un informe acompañado de fotos y la firma de conformidad del productor. Dicho informe debe ser presentado como máximo a los 30 días de la firma del contrato.

• Segundo Pago: El 50% (S/. 4 457.25) restante, se cancelará cuando se verifique que el 100% de los injertos (46 700 plantones) hayan prendido en campo, previa presentación del informe, adjuntando fotos y la conformidad del productor, verificado por el equipo técnico del proyecto. Dicho informe debe ser presentado como máximo a los 45 días de la firma del contrato.

• El total del pago a realizar es de S/. 8914.5 Nuevos Soles como producto de la sumatoria del primer y segundo pago, equivalente al 100%.

 

15. CRONOGRAMA
Actividad Fecha

Elaboración de los términos : 10 de Febrero de 2016
de referencia

Publicación de los términos de referencia : 17 de Febrero 2016

Recepción de Propuesta : 23 de Febrero al 28 de Febrero
técnica y económica

Evaluación y elaboración de : 29 de Febrero de 2016
los cuadros comparativos de las cotizaciones

Evaluación de las cotizaciones : 01 y 02 de Marzo de 2016
por el comité de adquisiciones

Definición del ganador : 04 de Marzo de 2016
Los interesados/as deben enviar sus Propuestas técnicas y económicas del producto solicitado + la documentación del Ítem 5 del TDR a la siguiente dirección electrónica: convocatorias@centralcafeycacao.org, consignando como Asunto: INJERTADOR

TDR – TECNICO EXTENSIONISTA

CENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ

DENOMINACIÓN DEL CARGO: TÉCNICO EXTENSIONISTA

 

PROYECTO:

“Consolidación Socioeconómica Ambiental de la Cadena Productiva del Cacao Criollo con Certificación Orgánica Solidaria Bajo un Sistema Agroforestal en Pequeños Agricultores de la CAI-Naranjillo Región Huánuco”. 

  1. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

 

Eje Estrategias

Eje 1: Desarrollo Cooperativo. Educación y Gestión cooperativa, Asociación Educativa, empoderamiento de la Mujer, Agricultura familiar.

 

 

Eje 2: Excelencia Productiva. Extensión (Asistencia técnica, capacitación al productor), Cafés Especiales, Investigación, Innovación, Gestión Ambiental.

 

 

Eje 3: Productos y Servicios de calidad. Franquicia, Marca Corporativa, industria de café, acceso a nuevos mercados para Café y Cacao, Mercado Interno.

 

 

Eje 4: Fortalecimiento Institucional y Gestión de Proyectos. Especialización de los RRHH, Servicios Corporativos, ampliación de la Base Social, Incidencia Política, Comunicación Interna y Externa, Gestión de nuevos proyectos, Monitoreo, Consultorías.

 

Visión

Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión

Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

 

II.- OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA.

Contratar a un profesional que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, para el cargo de TÉCNICO(A) EXTENSIONISTA EN TINGO MARIA, para la ejecución del proyecto “Consolidación Socioeconómica Ambiental de la Cadena Productiva del Cacao Criollo con Certificación Orgánica Solidaria Bajo un Sistema Agroforestal en Pequeños Agricultores de la CAI-Naranjillo Región Huánuco”.

 

III.- PERFIL PROFESIONAL.

Ingeniero agrónomo o bachiller en agronomía o carrera afín, con conocimiento en instalación y producción de cacao finos de aroma, bajo normas de producción ecológica y buenas practicas agrícola.

 

IV.-FINALIDAD DEL CARGO.

Asumir el cargo de Técnico Extensionista.

 

V.-DEPENDE DIRECTAMENTE DE

Director de Proyecto.

 VI.- SEDE DE TRABAJO

Aucayacu –Tingo María

VII.- NIVELES DE COORDINACION.

Interno:

Coordina con el Director del Proyecto.

Externo:

Coordina con dirigentes de cooperativas

Coordina con los, productores beneficiarios del proyecto, instituciones y actores locales para fines relacionados a actividades técnicas que realizan.

VIII.- FUNCIONES ESPECÍFICAS.

  1. Asumir labores de técnico extensionista del proyecto en mención financiado por el FONDAM y Cofinanciado por la ALIANZA CACAO PERU.
  2. Coordinar y realizar el traslado de insumos, materiales y equipos de la zona de ejecución del proyecto.
  3. Presentar informes mensuales, fichas de visita técnica, actas de entrega de insumos, semillas, formatos de contrapartidas de las actividades formuladas por el proyecto.
  4. Conduce 04 escuelas de Campo ECAs, con 100 productores beneficiarios del proyecto.
  5. Sistematiza y hace seguimiento a los socios participantes del proyecto.
  6. Coordinar la producción de plantones de cacao y agroforestales.
  7. Es el responsable de la asistencia técnica, control y seguimiento de las actividades en campo.
  8. Georeferenciación de 100 hectáreas de cacao instalado.
  9. Levantar las observaciones generadas en los monitoreo del proyecto.
  10. Coordinaciones con el Comité Central – FONDAM.
  11. Coordina e informa a los beneficiarios del proyecto.
  12. Presenta planes de trabajo mensual al/el Director del proyecto, indicando participantes, día, hora, lugar y actividad técnica realizada de su respectiva zona, en la ejecución de todas las actividades inherentes del proyecto.
  13. Otras funciones que le asigne su superior inmediato

 

IX.- REQUISITOS MÍNIMOS

 

  1. Título profesional o bachiller en agronomía, o profesión a fin.
  2. Conocimiento en el manejo del cultivo de cacao fino de aroma.
  3. Conocimiento de metodología de capacitación en ECA´s con enfoque por competencias.
  4. Habilidad de relaciones personales, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
  5. Licencia de conducir motocicleta.
  6. No contar con antecedentes penales/policiales.
  7. Dominio en el manejo de PC a nivel de usuario y programas específicos.
  8. Nº de plazas: una (01)
  9. Disponibilidad de Pernoctar en Aucayacu.

 

X.- REQUISITOS PARA PRESELECCIONADOS

Llevar para la entrevista Certificado de Antecedentes Policiales (Original)

XI.- CRONOGRAMA

Publicación del TDR : 19 de Febrero del 2015.

Recepción de C.V. : 19 al 21 de Febrero del 2015.

Evaluación de C.V. : 22 de Febrero del 2015

Entrevistas a pre-seleccionados(as) : 23 de Febrero del 2015

Selección de ganador (a) : 23 de Febrero del 2015

Publicación de resultados : 23 de Febrero del 2015.

Firma de contrato e inicio de actividades : 01 de Marzo del 2015

 

La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su CV. consignando en asunto EXTENSIONISTA TINGO MARIA  a la siguiente dirección electrónica: convocapersonal@centralcafeycacao.org

Con copia a:  vabarca@centralcafeycacao.org –   veap_87@hotmail.com

 

  1. PROPUESTA ECONÓMICA

 

El sueldo básico: S/. 1561.32 + beneficios sociales

En el sueldo básico está Incluido la asignación familiar en caso corresponda.

CENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ

DENOMINACIÓN DEL CARGO: TÉCNICO EXTENSIONISTA

 

PROYECTO:

Consolidación Socioeconómica Ambiental de la Cadena Productiva del Cacao Criollo con Certificación Orgánica Solidaria Bajo un Sistema Agroforestal en Pequeños Agricultores de la CAI-Naranjillo Región Huánuco”.

  1. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

 

Eje Estrategias
Eje 1: Desarrollo Cooperativo. Educación y Gestión cooperativa, Asociación Educativa, empoderamiento de la Mujer, Agricultura familiar.

 

 

Eje 2: Excelencia Productiva. Extensión (Asistencia técnica, capacitación al productor), Cafés Especiales, Investigación, Innovación, Gestión Ambiental.

 

 

Eje 3: Productos y Servicios de calidad. Franquicia, Marca Corporativa, industria de café, acceso a nuevos mercados para Café y Cacao, Mercado Interno.

 

 

Eje 4: Fortalecimiento Institucional y Gestión de Proyectos. Especialización de los RRHH, Servicios Corporativos, ampliación de la Base Social, Incidencia Política, Comunicación Interna y Externa, Gestión de nuevos proyectos, Monitoreo, Consultorías.

 

Visión

Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión

Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

 

II.- OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA.

Contratar a un profesional que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, para el cargo de TÉCNICO(A) EXTENSIONISTA EN TINGO MARIA, para la ejecución del proyecto Consolidación Socioeconómica Ambiental de la Cadena Productiva del Cacao Criollo con Certificación Orgánica Solidaria Bajo un Sistema Agroforestal en Pequeños Agricultores de la CAI-Naranjillo Región Huánuco”.

 

III.- PERFIL PROFESIONAL.

Ingeniero agrónomo o bachiller en agronomía o carrera afín, con conocimiento en instalación y producción de cacao finos de aroma, bajo normas de producción ecológica y buenas practicas agrícola.

 

IV.-FINALIDAD DEL CARGO.

Asumir el cargo de Técnico Extensionista.

 

V.-DEPENDE DIRECTAMENTE DE

Director de Proyecto.

 VI.- SEDE DE TRABAJO

Aucayacu –Tingo María

VII.- NIVELES DE COORDINACION.

Interno:

 Coordina con el Director del Proyecto.

Externo:

Coordina con dirigentes de cooperativas

Coordina con los, productores beneficiarios del proyecto, instituciones y actores locales para fines relacionados a actividades técnicas que realizan.

 

VIII.- FUNCIONES ESPECÍFICAS.

  1. Asumir labores de técnico extensionista del proyecto en mención financiado por el FONDAM y Cofinanciado por la ALIANZA CACAO PERU.
  2. Coordinar y realizar el traslado de insumos, materiales y equipos de la zona de ejecución del proyecto.
  3. Presentar informes mensuales, fichas de visita técnica, actas de entrega de insumos, semillas, formatos de contrapartidas de las actividades formuladas por el proyecto.
  4. Conduce 04 escuelas de Campo ECAs, con 100 productores beneficiarios del proyecto.
  5. Sistematiza y hace seguimiento a los socios participantes del proyecto.
  6. Coordinar la producción de plantones de cacao y agroforestales.
  7. Es el responsable de la asistencia técnica, control y seguimiento de las actividades en campo.
  8. Georeferenciación de 100 hectáreas de cacao instalado.
  9. Levantar las observaciones generadas en los monitoreo del proyecto.
  10. Coordinaciones con el Comité Central – FONDAM.
  11. Coordina e informa a los beneficiarios del proyecto.
  12. Presenta planes de trabajo mensual al/el Director del proyecto, indicando participantes, día, hora, lugar y actividad técnica realizada de su respectiva zona, en la ejecución de todas las actividades inherentes del proyecto.
  13. Otras funciones que le asigne su superior inmediato

 

IX.- REQUISITOS MÍNIMOS

                                                                                 

  1. Título profesional o bachiller en agronomía, o profesión a fin.
  2. Conocimiento en el manejo del cultivo de cacao fino de aroma.
  3. Conocimiento de metodología de capacitación en ECA´s con enfoque por competencias.
  4. Habilidad de relaciones personales, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
  5. Licencia de conducir motocicleta.
  6. No contar con antecedentes penales/policiales.
  7. Dominio en el manejo de PC a nivel de usuario y programas específicos.
  8. Nº de plazas: una (01)
  9. Disponibilidad de Pernoctar en Aucayacu.

 

X.- REQUISITOS PARA PRESELECCIONADOS

Llevar para la entrevista Certificado de Antecedentes Policiales (Original)

 

XI.- CRONOGRAMA

Publicación del TDR :  19 de Febrero del 2015.
Recepción de C.V. :  19 al 21 de Febrero del 2015.
Evaluación de C.V. :  22 de Febrero del 2015
Entrevistas a pre-seleccionados(as) :  23 de Febrero del 2015
Selección de ganador (a) :  23 de Febrero del 2015
Publicación de resultados :  23 de Febrero del 2015.
Firma de contrato e inicio de actividades :  01 de Marzo del 2015
 

La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su CV. consignando en asunto EXTENSIONISTA TINGO MARIA  a la siguiente dirección electrónica: convocapersonal@centralcafeycacao.org

Con copia a:  vabarca@centralcafeycacao.org –   veap_87@hotmail.com

 

  1. PROPUESTA ECONÓMICA

 

El sueldo básico:S/. 1561.32 +beneficios sociales

En el sueldo básico está Incluido la asignación familiar en caso corresponda.

 

TDR-SECRETARIA

 

CENTRAL DE ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES DE
CAFÉ Y CACAO DEL PERU

TERMINOS DE REFERENCIA

DENOMINACIÓN DEL CARGO: SECRETARIA

I. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

Eje Estrategias
Eje 1: Desarrollo Cooperativo. Educación y Gestión cooperativa, Asociación Educativa, empoderamiento de la Mujer, Agricultura familiar.

Eje 2: Excelencia Productiva. Extensión (Asistencia técnica, capacitación al productor), Cafés Especiales, Investigación, Innovación, Gestión Ambiental.

Eje 3: Productos y Servicios de calidad. Franquicia, Marca Corporativa, industria de café, acceso a nuevos mercados para Café y Cacao, Mercado Interno.

Eje 4: Fortalecimiento Institucional y Gestión de Proyectos. Especialización de los RRHH, Servicios Corporativos, ampliación de la Base Social, Incidencia Política, Comunicación Interna y Externa, Gestión de nuevos proyectos, Monitoreo, Consultorías.
Visión
Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.
II. OBJETIVO

Contratar Secretaria de gerencia

III. PERFIL PROFESIONAL.

Técnico Profesional en Secretario Ejecutivo.

IV. FINALIDAD DEL CARGO

Asistente de gerencia, gestión documentaria, manejo de herramientas de comunicación, logistica.

V. DEPENDE DIRECTAMENTE DE.

Gerencia General

VI. SEDE DE TRABAJO

Oficina Principal – Lima.

VII. NIVELES DE COORDINACION

Interno
 Coordina con la directamente con la Gerencia General y Presidencia.
 Coordina con las gerencias y oficinas regionales.

Externo
• Coordina con los representantes de las Cooperativas Bases de La Central Café y Cacao.
• Coordina con instituciones públicas y privadas, fuentes de cooperación, financieras, gremios nacionales, organizaciones internacionales.

VIII. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

• Brindar apoyo secretarial a la Gerencia General y Presidencia.
• Participar en la ejecución de las acciones de relaciones públicas, comunicación y difusión.
• Gestionar la información electrónica de la central: correo electrónico asignado y de la central.
• Recepcionar, registrar y distribuir, de acuerdo a su naturaleza, la documentación que ingrese a la Central.
• Organizar, codificar, archivar y mantener debidamente actualizados y protegidos los archivos documentales y realizar Backup de la información cada 15 días.
• Atender, efectuar y controlar las llamadas telefónicas.
• Concertar las citas y/o reuniones de trabajo que requiera el Gerente General y el Presidente estableciendo la agenda respectiva.
• Coordinar la atención de cafetería en reuniones de trabajo y a solicitud de la Gerencia y presidencia.
• Efectuar el seguimiento de los documentos remitidos a diversas entidades por el Gerente General y Presidente
• Elaborar y efectuar el seguimiento de la agenda de actividades del Gerente General y Presidente.
• Efectuar la recepción y envío de correspondencia físico y a través de correo electrónico.
• Gestionar la caja chica (Solicitud, Control y Rendición), con arqueos de caja semanales.
• Realizar las demás funciones que le asignen en forma verbal o escrita sus superiores inmediatos.

IX. REQUISITOS MÍNIMOS.

• Título de Secretariado.
• Dominio de Microsoft office.
• Conocimiento del idioma Inglés – Básico
• Experiencia mínima de dos (03) años en el desempeño de puestos o funciones similares.
• Efectividad del apoyo secretarial brindado a la Gerencia General.
• Buen trato y esmero en la atención de visitantes o personal de otras áreas.
• Grado de puntualidad, pulcritud y presentación de los trabajos propios de su
• Puesto.
• Organización y orden en la gestión de la documentación referida a la Organización.
• Iniciativa relacionado a la innovación de procedimientos de trabajo de su área.
• Capacitaciones, especializaciones y seminarios.
• Número de plazas en el puesto: uno (1).

X. REQUISITOS PARA PRESELECCIONADOS

Llevar para la entrevista Certificado de Antecedentes Policiales (Original)

XI. CRONOGRAMA.

Publicación del TDR Fecha inicio de la publicación:
17 de febrero del 2016
Recepción de CV y Propuesta Económica Tiempo de duración de la convocatoria:
17 al 29 de febrero del 2016
Evaluación de Cvs Tiempo de duración de la evaluación
01 de marzo del 2016
Comunicación a preseleccionados Día de comunicación a Preseleccionados:
01 de marzo del 2016
Entrevista a Preseleccionados Fecha de Entrevista: (otorgar 1 día para que saque su Certificado Policial)
03 de marzo del 2016
Selección del ganador comunicación y publicación de Resultados Fecha de comunicación de ganador
04 de marzo del 2016
Firma de contrato Fecha de firma de contrato
07 de marzo del 2016

La interesada que cumpla los requisitos enviar CV consignando en asunto SECRETARIA con la respectiva propuesta económica a la siguiente dirección electrónica: convocapersonal@centralcafeycacao.org

 

 

TDR – EXTENSIONISTA

TERMINOS DE REFERENCIA

CENTRAL DE ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES DE CAFÉ Y CACAO DEL PERU
DENOMINACIÓN DEL CARGO: EXTENSIONISTA

Proyecto.
“Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Tocache – San Martín.”

I. ANTECEDENTES.
La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizadas en 13 cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.
En función a su misión viene desarrollando tres proyectos: 1) Centro de Innovación Tecnológica, orientado a incrementar la productividad y mejorar la calidad del café y cacao, cuenta con un centro de producción de Abonos Orgánicos, Plantones de café y forestales en la provincia de Satipo en Junín; brinda servicios de extensión utilizando la metodología de ECA´s en alianza con sus once cooperativas base; con la Universidad Agraria la Molina vienen implementado un Banco de Germoplasma de café. 2) Instituto de Desarrollo Sostenible, orientado a fortalecer capacidades, desarrolla los siguientes programas: Escuela de Líderes Cooperativistas Agrarios, Escuela de Entrenamiento y certificación de Catadores de Café en alianza con el CQI de Estados Unidos, Escuela de Administradores de Fincas, Escuela de Promotores Agrarios, PAE Gestión de Empresas Cooperativas del Café en alianza con ESAN. 3) Cadena de suministro con valor agregado, orientado a promover el consumo interno de café y cacao, tiene la licencia de la WCE para organizar los Campeonatos Nacionales de Baristas y Catadores de café; tiene la licencia del CQI para entrenar Catadores Q y certificar lotes de cafés especiales con sello Q, viene desarrollando en el mercado interno la marca de café PUMA COFFEE.

Visión
Lograr que nuestras cooperativas sean reconocidas como una de las mejores productoras de café y cacao del mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios de calidad que contribuyan al fortalecimiento de la unidad familiar y la cadena de valor del café y cacao, con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

 

II. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA

Contratar a un profesional que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, para el cargo de Técnico Extensionista dentro de las actividades de ejecución del Proyecto “Incremento de Ingresos Netos de Familias Productoras de – Cacao en Grano – Tocache – San Martín.”

III. PERFIL PROFESIONAL.

Ingeniero Agrónomo, Bachiller o egresado en agronomía, con conocimientos en manejo del cultivo de cacao bajo sistemas agroforestales y en formación y manejo de ECA´s.

IV. FINALIDAD DEL CARGO

Brindar asistencia técnica y capacitación a productores de cacao beneficiarios del proyecto “Incremento de Ingresos Netos de Familias Productoras de – Cacao en Grano – Tocache – San Martín.”– Financiado por FONDOEMPLEO.

V. DEPENDE DIRECTAMENTE DE.

Jefe del Proyecto.

VI. NIVELES DE COORDINACION

Interno
 Jefe del Proyecto.
 Asistente de Proyecto.

Externo
 Coordina con los productores beneficiarios del proyecto, instituciones y actores locales para fines relacionados a actividades técnicas que realizan.
 Coordina con dirigentes y gerente de la organización beneficiaria.
 Coordina con los promotores de las ECA´s manejadas por el proyecto.

VII. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

a. Desarrollar asistencia técnica dentro de las actividades del Proyecto: “Incremento de Ingresos Netos de Familias Productoras de – Cacao en Grano – Tocache – San Martín.”.– Financiado por FONDOEMPLEO – así como el seguimiento de la producción de las unidades productivas de cacao; La oficina del proyecto estará ubicado en el Distrito de Tocache.
b. Reporta informes técnicos mensuales al jefe del proyecto.
c. Participar en el proceso de convocatoria y selección beneficiarios.
d. Realizar visitas de asistencia técnica y capacitación a 300 productores de cacao, beneficiarios del proyecto.
e. Cada Extensionista Formara, manejara y facilitara 04 Escuelas de Campo de Agricultores – ECA´s
f. Apoya a la organización para la inspección interna del sistema de control interno, para la certificación orgánica
g. Responsable de la implementación y manejo de las parcelas demostrativas en las ECA´s.
h. Coordina con los promotores de las ECA´s las actividades del proyecto y el seguimiento de las actividades acordadas en las sesiones ECA.
i. Gestiona las sesiones de las ECA´s, apoya a los promotores para manejar el libro de actas de la ECA.
j. Gestiona y administra los materiales, insumos, equipos y herramientas a utilizar en las ECA´s.
k. Planificar y realizar la entrega de herramientas e insumos a los beneficiarios.
l. Gestiona el mantenimiento de la unidad móvil asignada.
m. Levantar información de campo para alimentar software con base de datos.
n. Otros que le asigne el Jefe del Proyecto.

REQUISITOS MINIMOS.

a. Ingeniero Agrónomo, Bachiller o egresado en Agronomía.
b. Conocimiento en el manejo del cultivo de cacao y procesos de certificación de plantaciones de cacao fino y de aroma.
c. Conocimiento de metodología de capacitación de ECA´s.
d. Con experiencia de trabajo en Cooperativas u organización de productores.
e. Con enfoque de trabajo por objetivos y resultados.
f. Con licencia de conducir vigente para motocicleta.
g. Dominio en el manejo de PC a nivel de usuario y programas específicos.
h. Experiencia mínima de dos (02) años en el desempeño de puestos similares.
i. Las labores se realizaran en un 100% en la zona de ejecución del proyecto.
j. Nº de plazas: (01).

VIII. CRONOGRAMA.

Publicación del TDR : 15/02/2016.
Recepción de C.V. : 15 al 17/02/2016 (12:00 p.m).
Evaluación de C.V. : 18 de Febrero del 2016
Entrevistas a pre-seleccionados(as) : 19 de Febrero del 2016 (Tocache)
Selección de ganador (a) : 19 de Febrero del 2016
Publicación de resultados : 22 de Febrero del 2016
Firma de contrato e inicio de actividades* : 25 de Febrero del 2016
* Sujeto al Visto bueno de la fuente financiera FONDOEMPLEO
La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su “CV”, consignando en asunto EXTENSIONISTA CACAO – PROYECTO FE TOCACHE a la siguiente dirección electrónica: convocatorias@centralcafeycacao.org
IX. PROPUESTA ECONÓMICA
El sueldo básico mensual: S/. 1 850.00 + beneficios sociales
En el sueldo básico está Incluido la asignación familiar en caso corresponda.

TDR – CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE INJERTACIÓN DE PLANTONES DE CACAO

CENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ

PROYECTO:
Incremento de ingresos netos de familias productoras de cacao en grano   en la provincia de Tocache, región San Martín”

TERMINO DE REFERENCIA
Contratación de servicios de injertación en plantones de cacao.

  1. ANTECEDENTES:

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

Eje Estrategias

Eje 1: Desarrollo Cooperativo. Educación y Gestión cooperativa, Asociación Educativa, empoderamiento de la Mujer, Agricultura familiar.

Eje 2: Excelencia Productiva. Extensión (Asistencia técnica, capacitación al productor), Cafés Especiales, Investigación, Innovación, Gestión Ambiental.

Eje 3: Productos y Servicios de calidad. Franquicia, Marca Corporativa, industria de café, acceso a nuevos mercados para Café y Cacao, Mercado Interno.

Eje 4: Fortalecimiento Institucional y Gestión de Proyectos. Especialización de los RRHH, Servicios Corporativos, ampliación de la Base Social, Incidencia Política, Comunicación Interna y Externa, Gestión de nuevos proyectos, Monitoreo, Consultorías.

Visión

Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión

Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

  1. OBJETO:

El presente proceso tiene por objeto la contratación de servicios para la injertación de 46,700 plantones de cacao, utilizando varas yemeras de clones de cacao finos de aroma, mediante arreglo clonal.

  1. CRITERIOS TECNICOS DEL SERVICIO

ÍTEM CANTIDAD U/M DESCRIPCIÓN TIPO DE INJERTO

01 46,700 Injertos SERVICIO DE INJERTACION Púa lateral y central tipo momia, utilizando varas con tres yemas.

  1. UNIDADES DE INJERTOS A REALIZAR 

Cuadro 02.- Distribución del Total de Unidades de Injertos a Realizar

injertación

  1. PERFIL DEL PROVEEDOR Y REQUISITOS MINIMOS PARA EL SERVICIO
  • Persona natural o jurídica con experiencia en injertación, con un mínimo de 5 contratos en este tipo de servicio con instituciones Públicas o Privadas.
  • Persona natural o Jurídica debidamente registrada en SUNAT, RRPP.
  • Estar apto para emitir facturas y estar habilitado en SUNAT.
  • Tener cuenta bancaria a nombre de la Persona Jurídica o persona natural.
  • Experiencia comprobada en trabajos de injertación, mediante contratos.

Para los efectos del servicio, el contratista debe contar con el siguiente personal:

JEFE DE EQUIPO

  • Ingeniero Agrónomo, por lo que se deberá presentar su CV y que se acredite adjuntando contratos un mínimo de 05 años de experiencia como especialista en el cultivo de cacao.

INJERTADORES

  • Mínimo 5 injertadores en el equipo, por lo que deberá presentar el CV de cada uno de los integrantes y que se acredite sus experiencia individual adjuntando 3 contratos en el servicio de injertación en cacao.

LOGISTICA

  • Contar con motocicletas, tijeras, cuchillas de injertar, entre otros que garantice un buen servicio.
  1. VARAS YEMERAS

Las varas yemeras serán proporcionadas por la Alianza Cacao Perú, aliado del proyecto, los cuales serán entregados debidamente codificados por clones.

  1. CINTAS PARA INJERTAR

Serán entregados por el proyecto un total de 6 metros de plásticos por hectárea.

  1. COSTO POR INJERTOS EN CRECIMIENTO

El costo por unidad de injerto prendido y en crecimiento es de S/. 0.19 Nuevos Soles, incluido impuesto, haciendo un total de S/. 210.00 Nuevos Soles por cada 1100, equivalente a 1 ha.

  1. PLAZO DE EJECUCION:

El periodo de ejecución será como máximo de 45 días calendarios, contados a partir del día siguiente de suscrito el contrato.

  1. VALIDACION DE INJERTOS PRENDIDOS Y EN CRECIMIENTO

El proyecto facilitará dos modelos de actas para su aplicación en campo, del cual el primero se aplicará a la culminación de injertos realizados y el segundo para validación de los injertos prendidos y en crecimiento.

  1. REINJERTACION

El postor ganador deberá realizar la reinjertación en caso de muertes para que garantice el crecimiento de 1100 unidades de injertos en 1 ha.

  1. SUPERVISIÓN

La supervisión estará a cargo del jefe de proyecto en coordinación con la especialista en cacao finos de aroma y extensionistas de campo.

  1. OBLIGACIONES DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO

El proveedor se compromete a cumplir con el servicio de acuerdo a los plazos establecidos.

El proveedor está obligado a la confidencialidad de la información obtenida en la presente contratación. Los informes y documentos producidos durante la ejecución de la presente Especificación Técnica no pueden ser divulgados por el contratado.

El proveedor cederá en forma exclusiva a La Central de Organizaciones Productoras de Café y Cacao del Perú  los títulos de propiedad, derechos de autor y otro tipo de derecho de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones del presente Término de Referencia, de ser el caso.

  1. FORMAS DE PAGO

El pago por el servicio será en dos partes de acuerdo al siguiente detalle:

  • Primer Pago: El 50% (S/. 4 457.25) del total se desembolsará cuando se haya verificado la injertación de 46 700 plantones de cacao equivalente a 42.45 has de cacao injertado, la misma que estará sustentada con un informe acompañado de fotos y la firma de conformidad del productor. Dicho informe debe ser presentado como máximo a los 30 días de la firma del contrato.
  • Segundo Pago: El 50% (S/. 4 457.25) restante, se cancelará cuando se verifique que el 100% de los injertos (46 700 plantones) hayan prendido en campo, previa presentación del informe, adjuntando fotos y la conformidad del productor, verificado por el equipo técnico del proyecto.  Dicho informe debe ser presentado como máximo a los 45 días de la firma del contrato.
  • El total del pago a realizar es de S/. 8914.5 Nuevos Soles como producto de la sumatoria del primer y segundo pago, equivalente al 100%.
  1. CRONOGRAMA

Actividad

Fecha

Elaboración de los términos de referencia : 10 de Febrero de 2016

Publicación de los términos de referencia : 17 de Febrero 2016

Recepción de Propuesta técnica y económica : 17 de Febrero al  19 de Febrero hasta las 12:00 p.m.

Evaluación y elaboración de los cuadros comparativos de las cotizaciones : 20 al 22 de Febrero de 2016

Evaluación de las cotizaciones por el comité de adquisiciones : 22 al 24 de Febrero de 2016

Definición del ganador : 29 de Febrero del 2016

Los interesados/as deben enviar sus Propuestas técnicas y económicas del producto solicitado + la documentación del Ítem 5 del TDR a la siguiente dirección electrónica:  convocatorias@centralcafeycacao.org,   consignando como Asunto: INJERTADOR

 

CENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ

 

 

PROYECTO:

Incremento de ingresos netos de familias productoras de cacao en grano   en la provincia de Tocache, región San Martín”

 

TERMINO DE REFERENCIA

Contratación de servicios de injertación en plantones de cacao.

 

 

 

  1. ANTECEDENTES:

 

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

 

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

 

Eje Estrategias
Eje 1: Desarrollo Cooperativo. Educación y Gestión cooperativa, Asociación Educativa, empoderamiento de la Mujer, Agricultura familiar.

 

Eje 2: Excelencia Productiva. Extensión (Asistencia técnica, capacitación al productor), Cafés Especiales, Investigación, Innovación, Gestión Ambiental.

 

Eje 3: Productos y Servicios de calidad. Franquicia, Marca Corporativa, industria de café, acceso a nuevos mercados para Café y Cacao, Mercado Interno.

 

Eje 4: Fortalecimiento Institucional y Gestión de Proyectos. Especialización de los RRHH, Servicios Corporativos, ampliación de la Base Social, Incidencia Política, Comunicación Interna y Externa, Gestión de nuevos proyectos, Monitoreo, Consultorías.

Visión

Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

 

Misión

Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

 

  1. OBJETO:

 

El presente proceso tiene por objeto la contratación de servicios para la injertación de46,700plantones de cacao, utilizando varas yemeras de clones de cacao finos de aroma, mediante arreglo clonal.

 

  1. CRITERIOS TECNICOS DEL SERVICIO

 

ÍTEM CANTIDAD U/M DESCRIPCIÓN TIPO DE INJERTO
01 46,700 Injertos SERVICIO DE INJERTACION Púa lateral y central tipo momia, utilizando varas con tres yemas.

 

 

  1. UNIDADES DE INJERTOS A REALIZAR

 

Cuadro 02.- Distribución del Total de Unidades de Injertos a Realizar

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. PERFIL DEL PROVEEDOR Y REQUISITOS MINIMOS PARA EL SERVICIO

 

  • Persona natural o jurídica con experiencia en injertación, con un mínimo de 5 contratos en este tipo de servicio con instituciones Públicas o Privadas.
  • Persona natural o Jurídica debidamente registrada en SUNAT, RRPP.
  • Estar apto para emitir facturas y estar habilitado en SUNAT.
  • Tener cuenta bancaria a nombre de la Persona Jurídica o persona natural.
  • Experiencia comprobada en trabajos de injertación, mediante contratos.

 

Para los efectos del servicio, el contratista debe contar con el siguiente personal:

 

JEFE DE EQUIPO

 

  • Ingeniero Agrónomo, por lo que se deberá presentar su CV y que se acredite adjuntando contratos un mínimo de 05 años de experiencia como especialista en el cultivo de cacao.

 

INJERTADORES

 

  • Mínimo 5 injertadores en el equipo, por lo que deberá presentar el CV de cada uno de los integrantes y que se acredite sus experiencia individual adjuntando 3 contratos en el servicio de injertación en cacao.

 

       LOGISTICA

  • Contar con motocicletas, tijeras, cuchillas de injertar, entre otros que garantice un buen servicio.

 

  1. VARAS YEMERAS

 

Las varas yemeras serán proporcionadas por la Alianza Cacao Perú, aliado del proyecto, los cuales serán entregados debidamente codificados por clones.

 

  1. CINTAS PARA INJERTAR

 

Serán entregados por el proyecto un total de 6 metros de plásticos por hectárea.

 

  1. COSTO POR INJERTOS EN CRECIMIENTO

 

El costo por unidad de injerto prendido y en crecimiento es de S/. 0.19 Nuevos Soles, incluido impuesto, haciendo un total de S/. 210.00 Nuevos Soles por cada 1100, equivalente a 1 ha.

 

  1. PLAZO DE EJECUCION:

 

El periodo de ejecución será como máximo de 45 días calendarios, contados a partir del día siguiente de suscrito el contrato.

 

 

 

 

  1. VALIDACION DE INJERTOS PRENDIDOS Y EN CRECIMIENTO

 

El proyecto facilitará dos modelos de actas para su aplicación en campo, del cual el primero se aplicará a la culminación de injertos realizados y el segundo para validación de los injertos prendidos y en crecimiento.

 

  1. REINJERTACION

 

El postor ganador deberá realizar la reinjertación en caso de muertes para que garantice el crecimiento de 1100 unidades de injertos en 1 ha.

 

  1. SUPERVISIÓN

 

La supervisión estará a cargo del jefe de proyecto en coordinación con la especialista en cacao finos de aroma y extensionistas de campo.

 

  1. OBLIGACIONES DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO

 

El proveedor se compromete a cumplir con el servicio de acuerdo a los plazos establecidos.

 

El proveedor está obligado a la confidencialidad de la información obtenida en la presente contratación. Los informes y documentos producidos durante la ejecución de la presente Especificación Técnica no pueden ser divulgados por el contratado.

 

El proveedor cederá en forma exclusiva a La Central de Organizaciones Productoras de Café y Cacao del Perú  los títulos de propiedad, derechos de autor y otro tipo de derecho de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones del presente Término de Referencia, de ser el caso.

 

  1. FORMAS DE PAGO

 

El pago por el servicio será en dos partes de acuerdo al siguiente detalle:

 

  • Primer Pago: El 50% (S/. 4 457.25) del total se desembolsará cuando se haya verificado la injertación de 46 700 plantones de cacao equivalente a 42.45 has de cacao injertado, la misma que estará sustentada con un informe acompañado de fotos y la firma de conformidad del productor. Dicho informe debe ser presentado como máximo a los 30 días de la firma del contrato.

 

  • Segundo Pago: El 50% (S/. 4 457.25) restante, se cancelará cuando se verifique que el 100% de los injertos (46 700 plantones) hayan prendido en campo, previa presentación del informe, adjuntando fotos y la conformidad del productor, verificado por el equipo técnico del proyecto.  Dicho informe debe ser presentado como máximo a los 45 días de la firma del contrato.

 

  • El total del pago a realizar es de S/. 8914.5 Nuevos Soles como producto de la sumatoria del primer y segundo pago, equivalente al 100%.

 

 

  1. CRONOGRAMA

 

Actividad  

 

Fecha
Elaboración de los términos de referencia : 10 de Febrero de 2016
 

Publicación de los términos de referencia

: 17 de Febrero 2016
Recepción de Propuesta técnica y económica : 17 de Febrero al  19 de Febrero hasta las 12:00 p.m.
Evaluación y elaboración de los cuadros comparativos de las cotizaciones : 20 al 22 de Febrero de 2016
Evaluación de las cotizaciones por el comité de adquisiciones : 22 al 24 de Febrero de 2016
Definición del ganador : 29 de Febrero del 2016

 

 

Los interesados/as deben enviar sus Propuestas técnicas y económicas del producto solicitado + la documentación del Ítem 5 del TDR a la siguiente dirección electrónica: convocatorias@centralcafeycacao.org,   consignando comoAsunto: INJERTADOR

 

 

TDR – ASISTENTE DE ADMINISTRACION

TERMINOS DE REFERENCIA

CENTRAL DE ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES DE CAFÉ Y CACAO DEL PERU
DENOMINACIÓN DEL CARGO: PRACTICANTE AREA DE ADMINISTRACION

I. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

Eje Estrategias
Eje 1: Desarrollo Cooperativo. Educación y Gestión cooperativa, Asociación Educativa, empoderamiento de la Mujer, Agricultura familiar.

Eje 2: Excelencia Productiva. Extensión (Asistencia técnica, capacitación al productor), Cafés Especiales, Investigación, Innovación, Gestión Ambiental.

Eje 3: Productos y Servicios de calidad. Franquicia, Marca Corporativa, industria de café, acceso a nuevos mercados para Café y Cacao, Mercado Interno.

Eje 4: Fortalecimiento Institucional y Gestión de Proyectos. Especialización de los RRHH, Servicios Corporativos, ampliación de la Base Social, Incidencia Política, Comunicación Interna y Externa, Gestión de nuevos proyectos, Monitoreo, Consultorías.

Visión
Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

II. OBJETIVOS

Formalizar un convenio de prácticas PreProfesionales para una practicante en administración que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, para la Gerencia de Administración.

III. PERFIL PROFESIONAL.

Estudiante de Administración

IV. DEPENDE DIRECTAMENTE DE.

Gerencia de Administración

V. NIVELES DE COORDINACION

Interno
 Reporta su trabajo a la Gerencia de Administración.
 Coordina con los responsables de las unidades de la Gerencia de Administración

VI. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

a) Revisar y Preparar todos los pagos virtual o Cheques, de acuerdo a los Procedimientos Administrativos y Manuales de Proyectos; reportar notas de cargo, emitir reportes de movimiento de cuentas, Estados de cuentas, saldos a la fecha.
b) Preparar toda la documentación para solicitar productos financieros Cartas fianza, pagares, Líneas de Crédito, apertura de cuentas corrientes y Apertura de cuentas pago de haberes y CTS, de acuerdo a los diferentes formatos, archivamiento en los files respectivos.
c) Entregar todos los documentos de pagos y rendiciones a contabilidad con su respectivo cargo.
d) Proveer información semanal a los Jefes de Proyecto, Directores, Coordinadores y Asistentes Administrativas los saldos y movimientos de las cuentas corrientes de cada proyecto.
e) Apoyar en el Archivamiento de los documentos del área
f) Recepcionar documentos que lleguen al área.
g) Apoyar en la gestión logística.
h) Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato.

REQUISITOS MÍNIMOS.
• Estudiante de Administración o contabilidad
• Cursar mínimamente el VIII ciclo
• Experiencia de haber realizado otras practicas
• Tener buenas referencias laborales.
• Capacidad para trabajar jornadas intensas y bajo presión.
• Dominio de software de oficina a nivel usuario.
• Seguridad, desenvolvimiento .
• Nº de plazas: uno (01)

REQUISITOS PARA PRESELECCIONADOS

• Llevar para la entrevista Certificado de Antecedentes Policiales (Original)

VIII CRONOGRAMA.
Publicación del TDR Fecha inicio de la publicación:
11 de febrero del 2016
Recepción de CV y Propuesta Económica Tiempo de duración de la convocatoria:
11 de febrero del 2016 al 28 de febrero del 2016
Evaluación de Cvs Tiempo de duración de la evaluación
01 de marzo de 2016
Entrevista a Preseleccionados Fecha de Entrevista
01 de marzo del 2016
Selección del ganador Fecha de comunicación de ganador
01 de marzo del 2016
Firma de Contrato Fecha INICIO de labores
02 de marzo del 2016

La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su CV, consignando en asunto: PRACTICAS PRE PROFESIONALES, a la siguiente dirección electrónica: convocapersonal@centralcafeycacao.org

TDR – TECNICO INJERTADOR

CENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ.
DENOMINACIÓN DEL CARGO: DOS TECNICOS INJERTADORES
PROYECTO:
“Incremento de Ingresos Netos de Familias Productoras de Cacao en Grano – Padre Abad – Ucayali.”

I. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

Eje Estrategias
Educación y Gestión cooperativa,

Eje 1: Desarrollo Cooperativo.

Asociación Educativa, empoderamiento de la Mujer, Agricultura familiar.

 

Eje 2: Excelencia Productiva.

Extensión (Asistencia técnica, capacitación al productor), Cafés Especiales, Investigación, Innovación, Gestión Ambiental.

Eje 3: Productos y Servicios de calidad.

Franquicia, Marca Corporativa, industria de café, acceso a nuevos mercados para Café y Cacao, Mercado Interno.
Eje 4: Fortalecimiento Institucional y
Gestión de Proyectos.

Especialización de los RRHH, Servicios Corporativos, ampliación de la Base Social, Incidencia Política, Comunicación Interna y Externa, Gestión de nuevos proyectos, Monitoreo, Consultorías.

Visión
Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.
II. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA.
Contratar dos técnicos injertadores, para realizar los trabajos de injertacion en campo y vivero en el cultivo de cacao, del proyecto “Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Padre Abad – Ucayali.”

III. PERFIL PROFESIONAL.

a) Técnico injertador o a fines.
b) 2 años de experiencia en injertación del cacao en campo y vivero.
c) Conocimiento y aplicación en tipos de injerto del cacao.
d) Las labores se realizaran en un 100% en la zona de ejecución del proyecto.
e) Nº de plazas: Dos (02).

IV. FINALIDAD DEL CARGO.

Asumir el trabajo de injertacion de cacao tanto en campo definitivo como en vivero.

V. DEPENDE DIRECTAMENTE.
Jefe del Proyecto.

VI. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

a) Responsable de la injertacion del cacao en campo definitivo como en vivero.
b) Brindar servicios de Capacitación y asistencia técnica individual para que los beneficiarios del proyecto, manejen la técnica de injertación.
c) El técnico brindara 250 servicios de injertacion, prendidos por día, labora 26 días por mes, haciendo un total de 6,500 plantones injertados y prendidos.
d) Elaborar y presentar informes mensuales, con la lista de beneficiarios y cantidad de injertos realizados en cada unidad productiva, que se han injertado.
VII. CRONOGRAMA.
Publicación del TDR : 09 de Febrero del 2016.
Recepción de C.V. : 09 al 17 de Febrero del 2016. (Recepción hasta 3:00 p.m.).
Evaluación de C.V. : 18 de Febrero del 2016.
Entrevistas a pre-seleccionados(as) : 22 de Febrero del 2016 (Neshuya)
Selección de ganador (a) : 23 de Febrero del 2016.

Publicación de resultados : 24 de Febrero del 2016.
Firma de contrato e inicio de actividades*
Sujeto al Visto bueno de la fuente financiera FONDOEMPLEO. : 29 de Febrero del 2016.

La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su C.V., consignando en asunto Técnico Injertador de Proyecto FE Ucayali a la siguiente dirección electrónica: convocapersonal@centralcafeycacao.org con copia a: crosales@centralcafeycacao.org – lpaucar@centralcafeycacao.org
VIII. PROPUESTA ECONÓMICA.

El sueldo mensual: S/. 2,000.00 por recibo de honorarios.

TDR – DISEÑO E IMPRESIÓN DE BROCHURE

CENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE
CAFÉ Y CACAO DEL PERU.

Proyecto.

“Consolidación Socio Económica y Ambiental de la Cadena de Valor de Cacao Criollo con Certificación Orgánico Solidario, en pequeños agricultores de la Cooperativa Satipo, Distrito y Provincia de Satipo, Región Junín”.

TERMINOS DE REFERENCIA

DISEÑO E IMPRESIÓN DE BROCHURE

I. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9,000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:
Eje Estrategias
Eje 1: Desarrollo Cooperativo. Educación y Gestión cooperativa, Asociación Educativa, empoderamiento de la Mujer, Agricultura familiar.

Eje 2: Excelencia Productiva. Extensión (Asistencia técnica, capacitación al productor), Cafés Especiales, Investigación, Innovación, Gestión Ambiental.

Eje 3: Productos y Servicios de calidad. Franquicia, Marca Corporativa, industria de café, acceso a nuevos mercados para Café y Cacao, Mercado Interno.

Eje 4: Fortalecimiento Institucional y Gestión de Proyectos. Especialización de los RRHH, Servicios Corporativos, ampliación de la Base Social, Incidencia Política, Comunicación Interna y Externa, Gestión de nuevos proyectos, Monitoreo, Consultorías.
Visión
Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.
II. OBJETIVO

Contratar una imprenta para diseño e impresión de brochures para producto terminado
III. CARACTERISTICAS Y DESCRIPCION DE LA CONSULTORIA

Se requiere contratar una empresa especializada con experiencia en marketing, publicidad, diseño u otros.

• Diseño de brochure.
• Impresión de brochure.
• Descripción y sustento de características técnicas del producto insertadas en el brochure.
IV. ACTORES INVOLUCRADOS EN EL ESTUDIO.

Solicitantes:
Productores beneficiario/as del Proyecto.

Actores Directos:
• Equipo Técnico del Proyecto FONDAM Satipo.
• Representantes de la Cooperativa Agraria Cafetalera Satipo.

V. PRODUCTOS DE LA CONSULTORIA

1. Diseño del brochure.
2. Impresión del Brochure.
3. Sustento del diseño.

VI. SUPERVISIÓN, REVISIÓN Y ACEPTACIÓN DE LOS PRODUCTOS DE TRABAJO.

• La supervisión, revisión y aceptación de los resultados del trabajo del equipo consultor estará a cargo de la Directora Técnica del Proyecto.
• La Cooperativa Satipo evaluará los productos entregados por el consultor/a y podrá solicitar correcciones si fuesen necesarias.

VII. APOYO ADMINISTRATIVO Y LOGÍSTICO
El proyecto y la Cooperativa Satipo, brindara la información relacionada al desarrollo de la Consultoría.

I. SUPUESTOS Y CONDICIONES.

• La contratación se celebrará bajo el supuesto que la empresa cuenta con la experiencia, capacidad, recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de todas las tareas programadas.
• Se presume que la empresa realizará las actividades con cierto nivel de autonomía dentro del marco del seguimiento brindado por El Proyecto y la Cooperativa Satipo.

VIII. CRONOGRAMA DE DESEMBOLSOS

• 50% a la firma del contrato.
• 50% a la entrega del producto.

IX. PLAZO

El plazo periodo para el desarrollo de la consultoría y entrega de los productos es de 15 días calendarios.

TDR – ESPECIALISTA EN GESTION EMPRESARIAL 2da CONVOCATORIA

CENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ.
PROYECTO:
“Incremento de Ingresos Netos de Familias Productoras de Cacao en Grano – Padre Abad – Ucayali.”

TERMINOS DE REFERENCIA – SEGUNDA CONVOCATORIA
ESPECIALISTA EN GESTION EMPRESARIAL

I. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

Eje Estrategias
Educación y Gestión cooperativa,

Eje 1: Desarrollo Cooperativo.

Asociación Educativa, empoderamiento de la Mujer, Agricultura familiar.

 

Eje 2: Excelencia Productiva.

Extensión (Asistencia técnica, capacitación al productor), Cafés Especiales, Investigación, Innovación, Gestión Ambiental.

Eje 3: Productos y Servicios de calidad.

Franquicia, Marca Corporativa, industria de café, acceso a nuevos mercados para Café y Cacao, Mercado Interno.
Eje 4: Fortalecimiento Institucional y
Gestión de Proyectos.

Especialización de los RRHH, Servicios Corporativos, ampliación de la Base Social, Incidencia Política, Comunicación Interna y Externa, Gestión de nuevos proyectos, Monitoreo, Consultorías.

Visión
Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.
II. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA.
Contratar a un/a profesional para el cargo de Especialista en gestión empresarial, del proyecto “Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Padre Abad – Ucayali.”

III. PERFIL PROFESIONAL.

a) Titulado o Bachiller en administración, economía o a fines.

IV. FINALIDAD DEL CARGO.

Asumir el cargo de Especialista en Gestión Empresarial.

V. DEPENDE DIRECTAMENTE.
Jefe del Proyecto.

VI. NIVELES DE COORDINACION.
Interno

En forma permanente con todo el personal asignado a la oficina. -Jefe del Proyecto.
-Asistente del proyecto.

Externo
Organizaciones beneficiarias.
Coordina con los productores beneficiarios del proyecto.

VII. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

a) Responsable de la implementación de la gestión empresarial y organizacional.
b) Brindar servicios de Asistencia técnica individual y capacitación en gestión empresarial a beneficiarios del proyecto.
c) Elaborar un manual de gestión empresarial.
d) Elaborar y presentar informes mensuales al jefe del proyecto.
e) Otros que le asigne el Jefe del Proyecto.

VIII. REQUISITOS MÍNIMOS.

a) Titulado o Bachiller en administración, economía o a fines.
b) 2 años de experiencia en gestión empresarial.
c) Haber implementado talleres de capacitación en gestión empresarial y organizacional usando metodologías participativas y bajo el enfoque de desarrollo de competencias.
d) Conocimiento y aplicación de metodología de capacitación para adultos.
e) Conocimiento y experiencia sobre fortalecimiento empresarial y organizacional.
f) Excelente manejo de ofimática y software utilitarios de oficina (Word, Excel, Access, power point y otros).
g) Las labores se realizaran en un 100% en la zona de ejecución del proyecto.
h) Con licencia de conducir vigente para motocicleta.
i) Se valorara la experiencia de trabajo en Cooperativas u organización de productores.
j) Nº de plazas: Uno (01)

IX. CRONOGRAMA.
Publicación del TDR : 03 de Febrero del 2016.
Recepción de C.V. : 03 al 10 de Febrero del 2016. (Recepción hasta 3:00 p.m.).
Evaluación de C.V. : 12 de Febrero del 2016.
Entrevistas a pre-seleccionados(as) : 15 de Febrero del 2016 (Neshuya)
Selección de ganador (a) : 16 de Febrero del 2016.

Publicación de resultados : 17 de Febrero del 2016.
Firma de contrato e inicio de actividades*
Sujeto al Visto bueno de la fuente financiera FONDOEMPLEO. : 19 de Febrero del 2016.

La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su C.V., consignando en asunto Especialista de gestión empresarial de Proyecto FE Ucayali a la siguiente dirección electrónica: convocapersonal@centralcafeycacao.org con copia a: crosales@centralcafeycacao.org – lpaucar@centralcafeycacao.org

X. PROPUESTA ECONÓMICA

El sueldo básico mensual: S/. 2 000.00 + beneficios sociales. En el sueldo básico está Incluido la asignación familiar en caso corresponda.