TDR – Jefe de Proyecto Proy. Huánuco

TERMINOS DE REFERENCIA

CENTRAL DE ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES DE CAFÉ Y CACAO DEL PERU
DENOMINACIÓN DEL CARGO: JEFE DE PROYECTO

Proyecto.

“Incremento de los Ingresos Netos de las Familias Productoras de Cacao en la Provincia de Leoncio Prado, Región de Huánuco”

I. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 17 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

1
Visión

Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

II. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA

Contratar a un profesional que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, para el cargo de Jefe(a) y dirigir el Proyecto en la Ciudad de Tingo María, para la ejecución del proyecto “Incremento de los Ingresos Netos de las Familias Productoras de Cacao en la Provincia de Leoncio Prado, Región de Huánuco”

III. PERFIL PROFESIONAL.

Ingeniero Agrónomo, con conocimientos en administración de proyectos y manejo del cultivo de cacao bajo sistemas agroforestales.

IV. FINALIDAD DEL CARGO

Gestionar y administrar el proyecto “Incremento de los Ingresos Netos de las Familias Productoras de Cacao en la Provincia de Leoncio Prado, Región de Huánuco.”

V. DEPENDE DIRECTAMENTE DE.

Gerencia General
Coordinador General de proyecto.

VI. NIVELES DE COORDINACION

• Gerente General
• Coordinador General
• Gerencia de Proyectos.
• Gerencia de administración.
• Gerencia de Contabilidad y Presupuesto.
• Gerencia de Comunicaciones e Imagen.
• Secretaria de la Central
• Equipo técnico
• Responsable Unidad Administrativa

Externo
• Coordina con Monitor Técnico y financiero de FONDOEMPLEO.
• Representantes de las instituciones y organizaciones aliadas del proyecto.
• Presidente y gerente de la organización beneficiaria.
VII. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

a. Asumir la Jefatura del Proyecto: Incremento de los Ingresos Netos de las Familias Productoras de Cacao en la Provincia de Leoncio Prado, Región de Huánuco.– Financiado por FONDOEMPLEO – La oficina del proyecto estará ubicado en la ciudad de Tingo María.
b. Responsable directo de la ejecución de las Actividades y del presupuesto del proyecto Incremento de los Ingresos Netos de las Familias Productoras de Cacao en la Provincia de Leoncio Prado, Región de Huánuco; en función al cronograma y al plan operativo aprobado por FONDOEMPLEO.
c. Responsable del manejo técnico, administrativo y financiero del proyecto.
d. Responsable de la administración de la Oficina del Proyecto.
e. Responsable de elaborar los PAO´s anuales y gestionar su aprobación ante FONDOEMPLEO, siguiendo las directivas del manual de gestión del proyecto.
f. Coordina la evaluación y selección del Personal con el Coordinador General y Responsable Financiero del proyecto.
g. Gestionar la compra de bienes y la contratación de servicios contemplados en el proyecto.
h. Gestiona la adquisición de bienes y servicios en función a los procedimientos administrativos de la Central.
i. Elaborar y presentar planes de trabajo para la ejecución física y financiera de las actividades del proyecto.
j. Gestionar recursos complementarios en la zona de intervención del proyecto, para generar mayor impacto.
k. Presentar informes técnicos y financieros, mensuales para FONDOEMPLEO.
l. Responsable de Presentar los entregables (productos) de la Ejecución del Proyecto a FONDOEMPLEO.
m. Intervendrá con un 100% de su tiempo en la zona de ejecución del Proyecto.
n. Coordina con el especialista en cacao fino de aroma para el apoyo en la organización y facilitación de las ECA´s para la instalación de cacao fino y de aroma.
o. Apoyar y capacitar al equipo técnico para el buen manejo de las ECA´s; asimismo acompañar de manera periódica a los extensionistas en las sesiones de ECA.
p. Desarrollar reuniones mensuales con el equipo técnico para evaluar el avance mensual y programación de actividades según cronograma del proyecto.
q. Sistematiza y hace seguimiento a informes mensuales de los extensionistas.
r. Gestionar el pago mensual del personal asignado a su cargo, según procedimientos administrativos de la Central.
s. Desarrollar el programa de capacitación contemplado en el proyecto.
t. Responsable del cumplimiento de los indicadores de Objetivo, Componente y Actividades del proyecto
u. Participación en espacios técnicos regionales y locales en representación de la Central.
v. Levantar las observaciones generadas en la supervisión del proyecto.
w. Coordinar con la gerencia de imagen y comunicaciones de la Central y la fuente financiera y/o aliada la publicación de notas de prensa de las actividades y resultados del proyecto.
x. Gestionar recursos complementarios ante los gobiernos locales, regionales o entidades gubernamentales para fortalecer la intervención del proyecto.
y. Mantener informado a los beneficiarios y a la organización, sobre los avances del proyecto.
z. Gestionar la apertura y cierre del proyecto.
aa. Otros que asigne su jefe inmediato superior.

REQUISITOS MINIMOS.

a. Ingeniero Agrónomo.
b. Con estudios de especialización en administración de proyectos.
c. Conocimiento en el manejo del cultivo de cacao y procesos de certificación orgánica.
d. Con experiencia de trabajo en Cooperativas.
e. Se valorara su experiencia en ejecución de proyectos con FONDOEMPLEO
f. Se valorara su experiencia en administración de proyectos productivos
g. Con enfoque de trabajo por objetivos y resultados.
h. Se valorar su conocimiento y experiencia de la metodología de Escuelas de Campo – ECA´s.
i. Se valorar su conocimiento y experiencia de la metodología de Competencia de Economía a través de la Formación Emprendedora – CEFE.
j. Manejo de marco lógico e instrumentos de planificación y monitoreo para la gestión programática y ejecutiva.
k. Experiencia en gestión de alianzas estratégicas.
l. Con licencia de conducir para vehículo mayor y menor.
m. Dominio en el manejo de PC a nivel de usuario y programas específicos.
n. Con experiencia en el manejo de recursos humanos.
o. Conocimiento en sistematización de información.
p. Conocimiento en manejo de sistemas de trazabilidad.
q. Las labores se realizaran en un 100% en la zona de ejecución del proyecto.
r. Experiencia mínima de tres (03) años en el desempeño de puestos similares.
s. Nº de plazas: uno (01)

VIII. CRONOGRAMA.

Publicación del TDR : 27 de Abril del 2016.
Recepción de C.V. : 27 de Abril al 03/05/2016
Evaluación de C.V. : 04 de Mayo del 2016.
Entrevistas a pre-seleccionados(as) : 06 de Mayo del 2016 (Lima)

Publicación de resultados * tras la aprobación de FONDOEMPLEO :

La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su c.v., consignando en asunto JEFE DE PROYECTO FE TINGO MARIA a la siguiente dirección electrónica: convocapersonal@centralcafeycacao.org

IX. PROPUESTA ECONÓMICA
Enviar su propuesta económica.

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TDR – Adquisición de Tijeras de Podar

CENTRAL DE OGANIZACIONES PRODUCTORAS DE CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ

TERMINOS DE REFERENCIA

ADQUISICION DE TIJERAS DE PODAR

Proyecto.
“Desarrollo de la oferta productiva de Cacao Fino y de Aroma bajo Sistema Agroforestal en 700 hectáreas en Distritos de la Provincia de Leoncio Prado, Región Huánuco”.

1. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

1

Visión
Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

2. OBJETIVO:
Adquirir tijeras de podar para entregar a los productores como fondo de crédito, para utilizar en la formación de las plantas de cacao en campo definitivo.

3. FINALIDAD
Promover la instalación de plantaciones de cacao, en buenas condiciones de desarrollo de las plántulas y libre de enfermedades en campo definitivo.

4. ESPECIFICACION TECNICA DEL PRODUCTO

4

5. PERFIL DE PROVEEDOR O REQUISITOS MÍNIMOS.

• Persona Natural o Jurídica 100% activo en SUNAT.
• Tener cuenta bancaria a nombre de la Persona Natural o Jurídica.
• Experiencia en la venta de los bienes requeridos en óptimas condiciones.
6. PRESUPUESTO.

Según su propuesta técnica económica.
7. CANTIDAD

500 Tijeras de Podar (Pico de loro).

8. FORMAS DE PAGO.

• El pago del 50% a la firma del contrato.
• El pago del 50% entrega y conformidad total del producto, de acuerdo al cronograma.

9. CRONOGRAMA DE ENTREGA

9

10. CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA

Publicación : 28/04/2016
Recepción de propuestas : 28/04/ al 03/05/2016
Evaluación de propuestas : 04/05/2016
Publicación de resultados : 04/05/2016
Firma de contrato : 09/05/2016

La/os interesadas/os que cumplan los requisitos enviar su propuesta Técnica Económica, consignando en asunto COTIZACION – TIJERAS DE PODAR (pico de loro) (pico de loro) en sobre cerrado a la dirección: Av: Sven Erickson N° 342 Oficina CC&CP Tingo María o a la dirección electrónica:
convocatorias@centralcafeycacao.org;
con copia a:
eportocarrero@centralcafeycacao.org

 

TDR – Extensionista Proy Ucayali

TERMINOS DE REFERENCIA

CENTRAL DE ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES DE CAFÉ Y CACAO DEL PERU
DENOMINACIÓN DEL CARGO: EXTENSIONISTA

Proyecto.
“Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Padre Abad – Ucayali.”

I. ANTECEDENTES.
La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizadas en 13 cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.
En función a su misión viene desarrollando tres proyectos: 1) Centro de Innovación Tecnológica, orientado a incrementar la productividad y mejorar la calidad del café y cacao, cuenta con un centro de producción de Abonos Orgánicos, Plantones de café y forestales en la provincia de Satipo en Junín; brinda servicios de extensión utilizando la metodología de ECA´s en alianza con sus once cooperativas base; con la Universidad Agraria la Molina vienen implementado un Banco de Germoplasma de café. 2) Instituto de Desarrollo Sostenible, orientado a fortalecer capacidades, desarrolla los siguientes programas: Escuela de Líderes Cooperativistas Agrarios, Escuela de Entrenamiento y certificación de Catadores de Café en alianza con el CQI de Estados Unidos, Escuela de Administradores de Fincas, Escuela de Promotores Agrarios, PAE Gestión de Empresas Cooperativas del Café en alianza con ESAN. 3) Cadena de suministro con valor agregado, orientado a promover el consumo interno de café y cacao, tiene la licencia de la WCE para organizar los Campeonatos Nacionales de Baristas y Catadores de café; tiene la licencia del CQI para entrenar Catadores Q y certificar lotes de cafés especiales con sello Q, viene desarrollando en el mercado interno la marca de café PUMA COFFEE.

Visión
Lograr que nuestras cooperativas sean reconocidas como una de las mejores productoras de café y cacao del mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios de calidad que contribuyan al fortalecimiento de la unidad familiar y la cadena de valor del café y cacao, con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

II. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA

Contratar al profesional que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, para el cargo de Técnico Extensionista de Proyecto en la Ciudad de Irazola, Padre Abad, para la ejecución del proyecto “Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Padre Abad – Ucayali.”

III. PERFIL PROFESIONAL.

Ingeniero Agrónomo, Bachiller o egresado en agronomía, con conocimientos en manejo del cultivo de cacao bajo sistemas agroforestales y en formación y manejo de ECA´s.

IV. FINALIDAD DEL CARGO

Brindar asistencia técnica y capacitación a productores de cacao beneficiarios del proyecto “Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Padre Abad – Ucayali.”

V. DEPENDE DIRECTAMENTE DE.

Jefe del Proyecto.

VI. NIVELES DE COORDINACION

Interno
• Jefe del Proyecto.
• Asistente de Proyecto.

Externo
• Coordina con los productores beneficiarios del proyecto, instituciones y actores locales para fines relacionados a actividades técnicas que realizan.
• Coordina con dirigentes y gerente de la organización beneficiaria.
• Coordina con los promotores de las ECA´s manejadas por el proyecto.

VII. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

a. Desarrollar asistencia técnica individual dentro de las actividades del Proyecto: “Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Padre Abad – Ucayali.”.– Financiado por FONDOEMPLEO – así como el seguimiento de la producción de las unidades productivas de cacao; La oficina del proyecto estará ubicado en el Distrito de Irazola.
b. Reporta informes técnicos mensuales al jefe del proyecto.
c. Realizar visitas de asistencia técnica y capacitación a 100 productores de cacao, beneficiarios del proyecto.
d. Cada Extensionista Formara, manejara y facilitara 04 Escuelas de Campo de Agricultores – ECA´s
e. Apoya a la organización para la inspección interna del sistema de control interno, para la certificación orgánica.
f. Responsable de la implementación y manejo de las parcelas demostrativas en las ECA´s.
g. Coordina con los promotores de las ECA´s las actividades del proyecto y el seguimiento de las actividades acordadas en las sesiones ECA.
h. Gestiona las sesiones de las ECA´s, apoya a los promotores para manejar el libro de actas de la ECA.
i. Gestiona y administra los materiales, insumos, equipos y herramientas a utilizar en las ECA´s.
j. Planificar y realizar la entrega de herramientas e insumos a los beneficiarios.
k. Gestiona el mantenimiento de la unidad móvil asignada.
l. Levantar información de campo para alimentar software con base de datos.
m. Otros que le asigne el Jefe del Proyecto.

REQUISITOS MINIMOS.

a. Ingeniero Agrónomo, Bachiller, egresado en Agronomía.
b. Conocimiento en el manejo del cultivo de cacao y procesos de certificación de plantaciones de cacao fino y de aroma.
c. Conocimiento de metodología de capacitación de ECA´s.
d. Con experiencia de trabajo en Cooperativas u organización de productores.
e. Con enfoque de trabajo por objetivos y resultados.
f. Con licencia de conducir vigente para motocicleta.
g. Dominio en el manejo de PC a nivel de usuario y programas específicos.
h. Experiencia mínima de dos (02) años en el desempeño de puestos similares.
i. Las labores se realizaran en un 100% en la zona de ejecución del proyecto.
j. Nº de plazas: Uno (01)

VIII. CRONOGRAMA.

Publicación del TDR : 21 de Abril del 2016.
Recepción de C.V. : 21 al 26 de Abril del 2016 Hata 12:30 pm
Evaluación de C.V. : 26 de Abril del 2016.
Entrevistas a pre-seleccionados(as) : 28 de Abril del 2016(Neshuya)
Selección de ganador (a) : Sujeto a Autorización de FONDO
EMPLEO
Publicación de resultados : Sujeto a Autorización de FONDO
EMPLEO
Firma de contrato e inicio de actividades* : Sujeto a Autorización de FONDO
EMPLEO

* Sujeto al Visto bueno de la fuente financiera FONDOEMPLEO
La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su “CV”, consignando en asunto EXTENSIONISTA CACAO – PROYECTO FE UCAYALI a la siguiente dirección electrónica: convocapersonal@centralcafeycacao.org
Con copia a: lpaucar@centralcafeycacao.org daniel_eco76@hotmail.com

IX. PROPUESTA ECONÓMICA
El sueldo básico mensual: S/. 1 850.00 + beneficios sociales
En el sueldo básico está Incluido la asignación familiar en caso corresponda.

TDR – Especialista en Gestion Empresarial PRY Ucayali

CENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ.
PROYECTO:
“Incremento de Ingresos Netos de Familias Productoras de Cacao en Grano – Padre Abad – Ucayali.”

TERMINOS DE REFERENCIA – TERCERA CONVOCATORIA
ESPECIALISTA EN GESTION EMPRESARIAL

I. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

Eje Estrategias
Educación y Gestión cooperativa,

Eje 1: Desarrollo Cooperativo.

Asociación Educativa, empoderamiento de la Mujer, Agricultura familiar.

Eje 2: Excelencia Productiva.

Extensión (Asistencia técnica, capacitación al productor), Cafés Especiales, Investigación, Innovación, Gestión Ambiental.

Eje 3: Productos y Servicios de calidad.

Franquicia, Marca Corporativa, industria de café, acceso a nuevos mercados para Café y Cacao, Mercado Interno.

Eje 4: Fortalecimiento Institucional y
Gestión de Proyectos.

Especialización de los RRHH, Servicios Corporativos, ampliación de la Base Social, Incidencia Política, Comunicación Interna y Externa, Gestión de nuevos proyectos, Monitoreo, Consultorías.

Visión

Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

II. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA.
Contratar a un/a profesional para el cargo de Especialista en gestión empresarial, del proyecto “Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Padre Abad – Ucayali.”

III. PERFIL PROFESIONAL.

a) Titulado o Bachiller en administración, economía o a fines.

IV. FINALIDAD DEL CARGO.

Asumir el cargo de Especialista en Gestión Empresarial.

V. DEPENDE DIRECTAMENTE.

Jefe del Proyecto.

VI. NIVELES DE COORDINACION.
Interno

En forma permanente con todo el personal asignado a la oficina. -Jefe del Proyecto.
-Asistente del proyecto.

Externo
Organizaciones beneficiarias.
Coordina con los productores beneficiarios del proyecto.

VII. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

a) Responsable de la implementación de la gestión empresarial y organizacional.
b) Brindar servicios de Asistencia técnica individual y capacitación en gestión empresarial a beneficiarios del proyecto.
c) Elaborar un manual de gestión empresarial.
d) Elaborar y presentar informes mensuales al jefe del proyecto.
e) Otros que le asigne el Jefe del Proyecto.

VIII. REQUISITOS MÍNIMOS.

a) Titulado o Bachiller en administración, economía o a fines.
b) 2 años de experiencia en gestión empresarial.
c) Haber implementado talleres de capacitación en gestión empresarial y organizacional usando metodologías participativas y bajo el enfoque de desarrollo de competencias.
d) Conocimiento y aplicación de metodología de capacitación para adultos.
e) Conocimiento y experiencia sobre fortalecimiento empresarial y organizacional.
f) Excelente manejo de ofimática y software utilitarios de oficina (Word, Excel, Access, power point y otros).
g) Las labores se realizaran en un 100% en la zona de ejecución del proyecto.
h) Con licencia de conducir vigente para motocicleta.
i) Se valorara la experiencia de trabajo en Cooperativas u organización de productores.
j) Nº de plazas: Uno (01)

IX. CRONOGRAMA.

Publicación del TDR : 21 de Abril del 2016
Recepción de C.V. : 21 al 26 de Abril del 2016 (Recepción hasta 3:00 p.m.).
Evaluación de C.V. : 26 de Abril del 2016.
Entrevistas a pre-seleccionados(as) : 28 y 29 de Abril del 2016(Neshuya)
Selección de ganador (a) : Sujeto a autorización de Fondo Empleo
Publicación de resultados : Sujeto a autorización de Fondo Empleo
Firma de contrato e inicio de actividades* : Sujeto a autorización de Fondo Empleo

La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su C.V., consignando en asunto Especialista de gestión empresarial de Proyecto FE Ucayali a la siguiente dirección electrónica: convocapersonal@centralcafeycacao.org con copia a: – lpaucar@centralcafeycacao.org daniel_eco76@hotmail.com

X. PROPUESTA ECONÓMICA

El sueldo mensual: S/. 2 500.00 + beneficios sociales puesto es planilla. En el sueldo básico está Incluido la asignación familiar en caso corresponda.