TDR – Gestor Organizacional

CENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE
CAFÉ Y CACAO DEL PERU

Proyecto.
“Incremento de los Ingresos Netos de las Familias Productoras de Cacao en la Provincia de Leoncio Prado, Región Huánuco”

TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACIÓN DE GESTOR ORGANIZACIONAL

I. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

 

1

Visión
Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.
Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

II. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA

Contratar un profesional en el cargo de “Gestor Organizacional”.

III. PERFIL PROFESIONAL.

• Profesional en las carreras de Comunicador Social, Administrador o Técnico Administrador o carreras afines.
• Con experiencia en Extensión y capacitación de adultos.
• Dos años de experiencia en el manejo organizacional.

IV. FINALIDAD DEL CARGO

Brindar asistencia técnica y capacitación a productores de cacao beneficiarios del proyecto “Incremento de los ingresos netos de las familias productoras de cacao en la Provincia de Leoncio Prado, Región” Financiado por FONDOEMPLEO.

V. DEPENDE DIRECTAMENTE DE.

Jefe del Proyecto.

VI. NIVELES DE COORDINACION

Interno
• Jefe del Proyecto.
• Asistente de Proyecto.

Externo
• Coordina con los productores beneficiarios del proyecto, instituciones y actores locales que estan involucrados en el desarrollo del proyecto.
• Coordina con dirigentes y gerente de la Cooperativa Naranjillo.
• Coordina con los promotores de las ECA´s.
VII. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

a. Desarrollo de asistencia técnica dentro de las actividades del Proyecto: “Incremento de los Ingresos Netos de las Familias Productoras de Cacao en la Provincia de Leoncio Prado, Región de Huánuco” financiado por FONDOEMPLEO,
b. Reporta informes técnicos mensuales al jefe del proyecto.
c. Estará a cargo de ejecutar 45 talleres grupales para la capacitación en economía familiar a las familias productoras.
d. Realizar visitas de asistencia técnica para la administración de economía familiar a los productores de cacao.
e. Coordinar las pasantías internas y externas.
f. Gestionar la Escuela de Administradores de Fincas – ESAF y Escuela de Lideresas Cooperativistas para mujeres – ELIDE.
g. Encargado de realizar el control, seguimiento y cumplimiento de las actividades de economía familiar.
h. Gestionar el mantenimiento de la movilidad asignada.
i. Otros que asigne el jefe del proyecto.

VIII. REQUISITOS MINIMOS.

1. Comunicador Social, Administrador o Técnico Administrador o carreras afines.
2. Experiencia mínima de dos años en el desempeño de puesto similares de gestión organizacional.
3. Haber implementado talleres de capacitación en gestión organizacional usando metodologías participativas y bajo el enfoque por competencias.
4. Se valorar su conocimiento y experiencia en la aplicación de metodología de capacitación de adultos.
5. Conocimiento y experiencia sobre fortalecimiento empresarial y organizacional.
6. Excelente manejo de ofimática y software utilitarios de oficina (Word, Excel, Access, power point y otros).
7. Predisponibilidad para trabajos de campo.
8. Con licencia de conducir vigente para motocicleta.
9. Con experiencia de trabajo en Cooperativas u organización de productores.
10. Las labores se realizaran en un 100% en la zona de ejecución del proyecto.
11. Nº de plazas: Uno (01)

IX. CRONOGRAMA.

Publicación del TDR : 30 de Junio del 2016.
Recepción de C.V. : 30 al 04 de Julio del 2016.
Evaluación de C.V. : 05 de Julio del 2016
Entrevistas a pre-seleccionados(as) : 07 de Julio del 2016
Publicación de resultados * tras la aprobación de FONDOEMPLEO :
La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su C.V., consignando en asunto Especialista en gestión empresarial a la siguiente dirección electrónica e incluyendo propuesta económica al correo: convocapersonal@centralcafeycacao.org

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TDR -Especialista en Instalación de cacao Fino y Aroma

TERMINOS DE REFERENCIA

CENTRAL DE ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES DE CAFÉ Y CACAO DEL PERU
DENOMINACIÓN DEL CARGO: “Especialista en Instalación de cacao fino y de aroma”

Proyecto.
“Incremento de ingresos netos de familias productoras de – Cacao en grano – Tocache – San Martín.”

I. ANTECEDENTES:

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

1

Visión
Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.
Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

II. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA

Contratar un profesional que reúnan los requisitos indicados en el presente TDR, para el cargo de “Especialista en Instalación de cacao fino y de aroma” dentro de las actividades de ejecución del Proyecto “Incremento de Ingresos Netos de Familias Productoras de – Cacao en Grano – Tocache – San Martín.”

III. PERFIL PROFESIONAL.

Ingeniero Agrónomo, con conocimientos en manejo del cultivo de cacao bajo sistemas agroforestales, en formación y manejo de ECA´s.

IV. FINALIDAD DEL CARGO

Brindar asistencia técnica y capacitación a productores de cacao beneficiarios del proyecto “Incremento de Ingresos Netos de Familias Productoras de – Cacao en Grano – Tocache – San Martín.”– Financiado por FONDOEMPLEO; para su instalación.
V. DEPENDE DIRECTAMENTE DE.

Jefe del Proyecto.

VI. NIVELES DE COORDINACION

Interno
• Jefe del Proyecto.
• Asistente de Proyecto.

Externo
• Coordina con los productores beneficiarios del proyecto, instituciones y actores locales para fines relacionados a actividades técnicas que realizan.
• Coordina con dirigentes y gerente de la organización beneficiaria.
• Coordina con los promotores de las ECA´s manejadas por el proyecto.

VII. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

a. Responsable del apoyo en la instalación de cacao fino y de aroma en las unidades productivas de los productores así como de la capacitación de los mismos dentro de las actividades del Proyecto: “Incremento de Ingresos Netos de Familias Productoras de – Cacao en Grano – Tocache – San Martín.”.– Financiado por FONDOEMPLEO – así como el seguimiento de la instalación de cacao injertado de las unidades productivas de cacao.
b. Sistematizar la información relacionada a la instalación de cacao fino de aroma en el marco del proyecto.
c. Su ámbito de trabajo será la provincia de Tocache y la oficina del proyecto también está ubicado en el Distrito de Tocache.
d. Reporta informes técnicos mensuales al jefe del proyecto.
e. Participar en el proceso de convocatoria y selección de beneficiarios.
f. Coordina las visitas técnicas a los beneficiarios del proyecto para la instalación de cacao fino y de aroma

g. Apoya en la implementación y manejo de las parcelas demostrativas de cacaos finos de aroma en las ECAs.
h. Elabora materiales de capacitación para el establecimiento de los sistemas agroforestales con cacao fino y de aroma.
i. Apoya en el control y seguimiento de la producción de las unidades productivas de cacao.
j. Mantener actualizada la relación de beneficiarios que instalaron cacao fino y de aroma.
k. Sincroniza la entrega de insumos en campo entre el proyecto y la Alianza Cacao Perú para la instalación de cacao fino y de aroma
l. Coordina actividades con la Alianza Cacao Perú.
m. Labora el 70 % de su tiempo en campo y 30 % en oficina sistematizando información.

VIII. REQUISITOS MINIMOS.

a. Ingeniero Agrónomo.
b. Conocimiento en el manejo del cultivo de cacao y procesos de certificación de plantaciones de cacao fino y de aroma.
c. Conocimiento de metodología de capacitación de ECA´s.
d. Con experiencia de trabajo en Cooperativas u organización de productores.
e. Con enfoque de trabajo por objetivos y resultados.
f. Con licencia de conducir vigente para motocicleta.
g. Dominio en el manejo de PC a nivel de usuario y programas específicos.
h. Experiencia mínima de un (01) año en el desempeño de puestos similares.
i. Las labores se realizaran en un 100 % en la zona de ejecución del proyecto.
j. Nº de plazas: (01)

IX. CRONOGRAMA

9
Los interesados/as deben enviar sus CVs a la siguiente dirección electrónica:

Dirección electrónica: convocatorias@centralcafeycacao.org, consignado como Asunto: ESPECIALISTA EN CACAO FINO Y DE AROMA

X.-PROPUESTA ECONOMICA
El sueldo básico mensual es de 2,499.90 soles, está incluido la asignación familiar en caso corresponda, incluye beneficios sociales.

TDR – Facilitador Buenas Prácticas Agrícolas

TERMINOS DE REFERENCIA

CENTRAL DE ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES DE CAFÉ Y CACAO DEL PERU
DENOMINACIÓN DEL CARGO: BUENAS PRACTICAS AGRICOLAS DE COSECHA Y POST COSECHA – (CACAO FINOS DE AROMA)
TINGO MARÍA – HUÁNUCO

I. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por más de 9000 pequeños productores de café y cacao organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando tres proyectos: 1) Centro de Innovación Tecnológica, orientado a incrementar la productividad y mejorar la calidad del café y cacao, cuenta con un centro de producción de Abonos Orgánicos, Plantones de café y forestales en la provincia de Satipo en Junín; brinda servicios de extensión utilizando la metodología de ECAs en alianza con sus once cooperativas base; con la Universidad Agraria la Molina vienen implementado un Banco de Germoplasma de café. 2) Instituto de Desarrollo Sostenible, orientado a fortalecer capacidades, desarrolla los siguientes programas: Escuela de Líderes Cooperativistas Agrarios, Escuela de Entrenamiento y certificación de Catadores de Café en alianza con el CQI de Estados Unidos, Escuela de Administradores de Fincas, Escuela de Promotores Agrarios, PAE Gestión de Empresas Cooperativas del Café en alianza con ESAN. 3) Cadena de suministro con valor agregado, orientado a promover el consumo interno de café y cacao, tiene la licencia de la WCE para organizar los Campeonatos Nacionales de Baristas y Catadores de café; tiene la licencia del CQI para entrenar Catadores Q y certificar lotes de cafés especiales con sello Q, viene desarrollando en el mercado interno la marca de café PUMA COFFEE.

II. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

Seleccionar a 01 profesional que reúna los requisitos indicados en el presente
TDR, para facilitar en Tingo María – Huánuco.

III. PERFIL PROFESIONAL

Ing. agronomía, o afines, con conocimiento en Buenas Prácticas Agrícolas –
Cosecha y post cosecha de cacao finos de aroma.
IV. FINALIDAD DE LA CONSULTORÍA

Desarrollar la capacitación; Buenas Prácticas Agrícolas – Cosecha y post cosecha de cacao finos de aroma, a desarrollarse en Tingo María, Huánuco; 22 de Julio (José Bernardo Alcedo) 23 de Julio (Porvenir de Marona), 25 de Julio (San Cristóbal) y el 26 de Julio (Huamancoto), del, 2016.

V. DEPENDE DIRECTAMENTE DE:

Director del Proyecto FONDAM NARANJILLO

VI. REQUERIMIENTOS

01 Ing. Agrónomo, para capacitar a los beneficiarios del proyecto; en Buenas Prácticas Agrícolas (Cosecha y post cosecha de cacao finos de aroma), en Tingo María – Huánuco.

VII. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

1) Facilitar la capacitación, con productores beneficiarios del proyecto FONDAM Naranjillo 3.
2) Realizar la capacitación una metodología participativa y dinámica.
3) Elaborar una propuesta técnica metodológica que desarrollará durante la capacitación en cada lugar, según los contenidos y competencias.
4) Presentar en físico y virtual, un informe técnico final.
5) El plazo para la entrega de los informes técnico es como máximo de 02 días, luego de realizado el taller.

VIII. HONORARIOS Y FORMA DE PAGO

El pago de honorarios por su servicio de facilitación es de S/.3220.00 nuevos soles. (A todo costo).

1) La forma de pago por sus honorarios será en (2) partes: 50% a la firma del contrato y 50% luego de realizar los talleres, a la entrega de su informe técnico y Recibo por Honorario Electrónico.

IX. REQUISITOS

1. Título profesional Ing. agronomía, o afines.
2. Conocimientos y experiencia en el tema a capacitar sobre enfoque de educación para adultos y técnicas de animación sociocultural.
3. Con conocimiento en el manejo y fortalecimiento de organizaciones de
productores.
4. Se valorará los conocimientos del funcionamiento estructural de una cooperativa.

NOTA IMPORTANTE: postulantes interesados, para elaborar y enviar su propuesta técnica metodológica con su CV, deberán solicitar la estructura básica del módulo ialvarez@centralcafeycacao.org
X. CRONOGRAMA.

Publicación del TDR : 4 de Julio, del 12016
Recepción de C.V. y propuesta técnica : 04 al 07 de Julio, del 2016
Entrevistas a pre-seleccionados(as) : 08 de Julio del 2016
Selección de 01 facilitador (a) : 08 de Julio del 2016
La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su C.V y propuesta técnica metodológica, consignando en asunto FACILITADORES BPA a la siguiente dirección electrónica: ialvarez@centralcafeycacao.org