CENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE
CAFÉ Y CACAO DEL PERU
TERMINOS DE REFERENCIA
ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN Y GESION DE RECURSOS
I. ANTECEDENTES.
La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.
En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:
Visión
Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.
Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.
II. PERFIL PROFESIONAL.
Profesional con especialización en comunicación empresarial y gestión de recursos en las carreras de Administración, Economia, Marketing, Comunicación o carrerras afines
III. FINALIDAD
Contratar a un especialista en comunicación y gestión de recursos.
IV. LUGAR DE TRABAJO:
Lima
V. NIVELES DE COORDINACION:
Coordina con Gerencia General.
VI. FUNCIONES ESPECÍFICAS.
• Gestión de fondos y auspicios con instituciones públicas, privadas, empresas, cooperativas, otros.
• Promoción y comunicación en diferentes medios de comunicación eventos corporativos (radio, tv, redes sociales, prensa escrita, etc).
• Gestión y diseño de las diferentes herramientas de comunicación: flyer, brochure, afiches, otros.
• Redacción y difusión de Notas de Prensa relacionadas a los eventos corporativos.
• Gestión para la documentación fotografica y video de los diferentes eventos corporativos.
• Coordinaciones con las regiones, a nivel de cooperativas, productores cafetaleros sobre los eventos corporativos.
• Recabar información personalizada de los productores cafetaleros.
• Otros relacionados a su especialidad.
VII. REQUISITOS MINIMOS.
• Profesional, bachiller o titulado.
• Experiencia mínima de 03 años realizando tareas similares• Nivel de Inglés: Intermedio / Avanzado.
• De preferencia con conocimiento de la cadena de valor del café y cursos de posgrado en Marketing
• Capacidad de interactuar con personas a cualquier nivel.
• Dominio de software de oficina a nivel usuario.
• Nº de plazas: uno (01)
VIII. HABILIDAD
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Creativo, Proactivo (a), cordial y empático (a).
• Comunicación efectiva a todo nivel.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Adecuado nivel de coordinación.
IX. NIVELES DE COORDINACION
Coordina con la gerencia general, unidades técnicas, administración, contabilidad y producción.
X. DISPONIBILIDAD
Inmediata, a tiempo completo.
XI. REFERENCIAS LABORALES
El/la postulante debe citar como mínimo dos personas de referencia (nombre de la personas, institución, cargo, teléfono y/o correo electrónico).
XII. CRONOGRAMA.
Publicación del TDR : 29/06/18
Recepción de C.V. : 29/06/18 al 02/07/18.
Evaluación de C.V. : 03/07/18
Entrevistas : 04/07/18
Inducción : 05 y 06/07/18
Inicio de labores : 09/07/18
Las o los interesadas/os enviar C.V., documentado (escaneado) consignando en asunto COMUNICADOR a la siguiente dirección electrónica e incluyendo propuesta económica al correo: convocapersonal@centralcafeycacao.org
