TDR – Promotor / Impulsador

CENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE
CAFÉ Y CACAO DEL PERU

TERMINOS DE REFERENCIA
DENOMINACIÓN DEL CARGO: PROMOTOR/IMPULSADOR

I. ANTECEDENTES.
La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:

Visión
Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

II. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Contratar a un personal idóneo, que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, para el cargo de PROMOTOR/IMPULSADOR en tiendas en la línea de alimentos (Producto café tostado)

III. FINALIDAD DEL CARGO
Mantener en estado óptimo y visible ambas presentaciones de nuestro Producto Puma Coffee en las góndolas de todos los supermercados donde estamos presentes (Supermercados Peruanos, Cencosud e Hipermercados Peruanos)

IV. CEDE DE TRABAJO
Dependencia: Sede Central

V. FUNCIONES ESPECÍFICAS.
• Generar actividades que permitan garantizar una correcta visibilidad y estado óptimo de los productos Puma Coffe en los puntos de venta de supermercados (Plaza Vea, Vivanda, Tottus, Wong, Metro) y tiendas orgánicas.
• Realizar cambios de los productos en los Supermercados donde se requiera por motivos como fecha de vencimiento próxima o empaques deteriorados.
• Apoyar según se requiera en despachos programados a Centros de distribución.
• Realizar informe de visitas que incluye registro de fotografías de los productos al momento de encontrarlos en tienda y como se quedan luego de su visita y manipuleo.
– La presentación del informe debe ser semanal con fotografías y registro de tiendas visitadas.
– Presentación de Hoja de Ruta marcada con las tiendas visitadas.
– Realizar reporte sobre las ventas e incidencias en los puntos de venta.

VI. REQUISITOS MINIMOS.
• Estudios Secundarios completos.
• Curso y/o Taller de Técnicas de Ventas.
• Experto en retail.
• Experiencia mínima de 3 años con certificado de trabajo (obligatorio).
• Capacidad de interactuar con personas a cualquier nivel.
• Dominio de software de oficina a nivel usuario.
• Con seguridad, orden, desenvuelto, proactivo.
• Certificado de antecedentes policiales. (llevar el día de la entrevista).
• Certificado de antecedentes judiciales. (llevar el día de la entrevista).
• Certificado de antecedentes penales. (llevar el día de la entrevista).
• Carnet de sanidad.
• Nº de plazas: dos (02)

VII. HABILIDAD
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Proactivo (a), cordial y empático (a).
• Comunicación efectiva a todo nivel.
• Compromiso en cumplimiento de objetivos
• Liderazgo

VIII. BENEFICIOS
• Contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Sueldo Básico + movilidad semanal
• Capacitaciones.
IX. NIVELES DE COORDINACION
Coordina con el responsable de la unidad comercial.

X. DISPONIBILIDAD
Inmediata, a tiempo completo.

XI. REFERENCIAS LABORALES
El/la postulante debe citar como mínimo dos personas de referencia (nombre de la personas, institución, cargo, teléfono y/o correo electrónico).

XII. CRONOGRAMA.

Publicación del TDR : 25 de abril del 2019
Recepción de C.V. : 25 al 29 de abril del 2019
Evaluación de C.V. : 30 de abril del 2019
Entrevistas a pre-seleccionados(as) : 02 de mayo del 2019
Inicio de labores : 03 de mayo del 2019

La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su C.V., documentado consignando en asunto PROMOTOR/IMPULSADOR a la siguiente dirección electrónica al correo: convocapersonal@centralcafeycacao.org