CENTRAL DE ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES DE CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ
TERMINOS DE REFERENCIA
DENOMINACIÓN DEL CARGO: FACILITADOR/A DEL MÓDULO I: MUJER IDENTIDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO I
Proyecto: “Incremento de los Ingresos Netos de las Familias Productoras de Cacao en la Provincia de Leoncio Prado, Región de Huánuco”
Fuente Financiera: FONDOEMPLEO
1. ANTECEDENTES.
La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.
En función a su misión viene desarrollando 04 ejes:
Visión
Al 2021, el Café y Cacao de nuestras bases cooperativas están posicionados como productos de calidad en el mundo.
Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios competitivos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra base social y la cadena de valor del café y cacao peruano, promoviendo el desarrollo social con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.
II. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA.
Seleccionar a 01 profesional especialista del Staff de Facilitadores (as) de la CCCP que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, para desarrollar el Módulo I del programa de capacitación, ESCUELA DE LIDERESAS PARA EL DESARROLLO, Tingo María – Huánuco.
III. PERFIL PROFESIONAL.
Profesional en sociología, trabajo social, derecho, ciencias sociales o afines; con estudios de especialización en derechos humanos, género, asociatividad y desarrollo rural.
IV. FINALIDAD DE LA CONSULTORÍA.
a) Facilitar el Módulo I. MUJER, IDENTIDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO I, correspondiente al Programa ESCUELA DE LIDERESAS PARA EL DESARROLLO – ELIDE a desarrollarse en la Provincia de Leoncio Prado, Huánuco.
b) Las fechas programadas para el taller son los días 07, 08, 09 y 10 de setiembre del 2016.
V. DEPENDE DIRECTAMENTE DE.
Unidad de Servicios Académicos – Gerencia de Desarrollo Social y Empresarial
Responsable del Proyecto FONDOEMPLEO.
Gerencia de Administración
VI. REQUERIMIENTO.
01 profesional especialista del Staff de Facilitadores para facilitar el Módulo I. MUJER, IDENTIDAD Y EQUIDAD DE GENERO I, para la Escuela de Lideresas para el Desarrollo, en la Provincia de Leoncio Prado, Huánuco.
VII. FUNCIONES ESPECÍFICAS.
a) Facilitar un taller, con 25 participantes (mujeres) lideresas productoras socias de la Cooperativa Agraria Industrial Naranjillo Ltda., en la Región Huánuco.
b) Facilitar un módulo de la ELIDE, con 40 horas académicas durante 04 días.
c) Elaborar una propuesta técnica – económica para los 04 días de la capacitación en la zona, según los contenidos y competencias del módulo de la ELIDE.
d) Facilitar bajo el enfoque por competencias.
e) Presentar en físico y virtual, un informe técnico final (cualitativo y cuantitativo), del taller, según los formatos entregados por la CCCP.
f) El plazo para la entrega del informe es como máximo de 03 días, luego de realizar el taller.
VIII. PRODUCTOS ENTREGABLES
a) PRODUCTO 1: Según requerimientos del TDR, elaborar y presentar una Propuesta Técnica Económica para los 04 días de taller, bajo el enfoque por competencias, según la estructura curricular del módulo y formatos establecidos.
b) PRODUCTO 2: Facilitar el taller de 04 días, bajo el enfoque por competencias.
c) PRODUCTO 3: Elaborar y presentar un informe técnico final (cualitativo y cuantitativo), de los 04 días de taller; según los formatos de la CCCP, en el plazo establecidos, bajo las siguientes consideraciones. Anexar fuentes de verificación del taller.
IX. HONORARIOS Y FORMA DE PAGO.
a) El pago de honorarios por el servicio del Facilitador/a es de S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 nuevos soles). A todo costo, incluido IGV.
b) La forma de pago por sus servicios se efectuará en dos (2) partes:
– 50% a la firma del contrato y entrega del PRODUCTO 1, aprobado por la GDSYE.
– 50% al finalizar el taller y a la entrega del PRODUCTO 2, aprobado por la GDSYE.
* Para ambos casos deberá emitir un Recibo por Honorario Electrónico.
X. REQUISITOS.
a) Profesional en sociología, trabajo social, derecho, ciencias sociales o afines; con estudios de especialización de en derechos humanos, género, asociatividad y desarrollo rural.
b) Manejo del enfoque por competencias.
c) Conocimientos sobre enfoque de educación para adultos y técnicas de animación sociocultural.
d) Con conocimiento en el manejo y fortalecimiento de organizaciones de productores.
e) Se valorará los conocimientos del funcionamiento estructural de una cooperativa.
f) Disponibilidad a viajar al interior del país.
g) Abstenerse las personas que no cumplan los requisitos.
h) Nº de plazas: uno (01), un facilitador/a.
XI. CRONOGRAMA.
a) Publicación del TDR : 26 de agosto de 2016
b) Recepción de C.V. y propuesta técnica-metodológica : 29 de agosto de 2016
c) Entrevistas a seleccionados(as) : 30 de agosto de 2016
d) Selección de 01 facilitador (a) : 31 de agosto de 2016
e) Firma de Contrato : 5 de setiembre del 2016
XII. ETAPA DE EVALUACIÓN.
centralcafeycacao.wordpress.com 